Medicina En La Seleccion De Las Personas

Páginas: 3 (571 palabras) Publicado: 24 de abril de 2012
MEDICINA DEL TRABAJO Y SALUD OCUPACIONAL

ANA LOZANO
BRIGITTE MONTERO
CARLOS NIEVES
LUIS CÉSPEDES

DOC.
ENEIDA FONSECA ORTIZ

UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA EXTENSIÓN MAICAO
PROGRAMA DE SALUDOCUPACIONAL
IV SEMESTRE
2012

MEDICINA DEL TRABAJO Y SALUD OCUPACIONAL

Desde nuestros orígenes existe la necesidad de alimentarse y de sobrevivir en el medio y con esto nace al trabajo quetrae consigo enfermedades, riesgos y hasta muerte de trabajadores; debido a esto se han tomado acciones para prevenir accidentes laborales, mejoras en al ambiente de control y todo esto ha dado pie alnacimiento a la Medicina del Trabajo.
A nivel mundial existen múltiples enseñanzas sobre la medicina del trabajo, salud ocupacional y mil formas de llamar a aquello que se dedica cuidar la salud delos trabajadores en el mundo y para ello se han creado diferentes organizaciones y se han hecho tratados que se refieren a este tema tan importante pero a la vez tan olvidado en el mundo.
El Tratado delas Enfermedades de los Artesanos por Bernardino Ramazzini en 1773 dio inicio a una tradición de higiene y medicina del trabajo, analizando los riesgos que trae la práctica y señalando las medidas deprevención en cada tipo de tareas que se realicen; la firma del Tratado de Versalles estableció principios que la Organización Internacional del Trabajo (OTI) cuya intención es mejorar lascondiciones de trabajo.
La medicina del trabajo al principio se dedicaba a prestar servicios básicos, como primeros auxilios, hospitalización y la evaluación de daños ya causados; con el tiempo fueevolucionando y ahora también se dedica a la prevención; para 1950 la medicina del trabajo debía promocionar y mantener el bienestar físico, mental y social de los trabajadores en cada una de las profesionessegún el Comité Mixto de la Organización Internacional del Trabajo y la Organización Mundial de la Salud (OTI-OMS).
La evolución y desarrollo del mundo en industrias, nuevas tecnologías, nuevas...
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