Medicina preventiva

GUIA UNIDAD 1.

1. Desarrollar un mapa conceptual en el que se despliegue en forma clara y sucinta el concepto actual y las funciones de la salud pública.

•Gestionando recursos y desarrollando una estructura organizativa.

• Poniendo en marcha los programas.

• Evaluando los programas y estableciendo sistemas de garantía y mejora de la calidad.

•Informando y educando a lapoblación. 
•Gestionando recursos y desarrollando una estructura organizativa.

• Poniendo en marcha los programas.

• Evaluando los programas y estableciendo sistemas de garantía y mejora de la calidad.

•Informando y educando a la población. 
•Recolección, recopilación, análisis y diseminación de información sobre la salud de las poblaciones.

• Evaluación de las necesidades de saludde la población.

• Investigación de la aparición de problemas y riesgos para la salud.

•Análisis de los determinantes de los riesgos para la salud identificados.
•Recolección, recopilación, análisis y diseminación de información sobre la salud de las poblaciones.

• Evaluación de las necesidades de salud de la población.

• Investigación de la aparición de problemas y riesgos para lasalud.

•Análisis de los determinantes de los riesgos para la salud identificados.
•Adopción de un papel como mediador y portavoz.

• Establecimiento de prioridades entre las necesidades detectadas.

• Desarrollar programas y planes para dar respuesta a dichas necesidades.
•Adopción de un papel como mediador y portavoz.

• Establecimiento de prioridades entre las necesidadesdetectadas.

• Desarrollar programas y planes para dar respuesta a dichas necesidades.

2. Hacer un diagrama o dibujo en el que se expliquen las relaciones, interacciones, similitudes y diferencias entre la salud pública, salud ocupacional, medicina preventiva y medicina del trabajo.

DIFERENCIAS

◘ la medicina del trabajo es una rama de las ciencias de la salud que es ejercida por médicos yse ocupa de promover y mantener el mayor bienestar bio-psico- social del trabajador, mientras que la Salud ocupacional o salud del trabajo es una actividad multidisciplinaria que pueden realizar médicos, enfermeras, ingenieros, psicólogos, ergónomos, trabajadoras sociales y otros profesionales con el fin de brindar protección y promoción a la salud del colectivo mediante la prevención ycontrol de enfermedades y accidentes, eliminación de factores de riesgo.
DIFERENCIAS

◘ la medicina del trabajo es una rama de las ciencias de la salud que es ejercida por médicos y se ocupa de promover y mantener el mayor bienestar bio-psico- social del trabajador, mientras que la Salud ocupacional o salud del trabajo es una actividad multidisciplinaria que pueden realizar médicos, enfermeras,ingenieros, psicólogos, ergónomos, trabajadoras sociales y otros profesionales con el fin de brindar protección y promoción a la salud del colectivo mediante la prevención y control de enfermedades y accidentes, eliminación de factores de riesgo.
SIMILITUDES

◘ son actividades multidisciplinarias relacionadas entre si enfocadas en el mejoramiento de la calidad de vida de las personas y/o grupoespecifica de una comunidad.

◘ Conjunto de acciones tendientes a la prevención de riesgos y promoción de la buena salud integral de la persona.
SIMILITUDES

◘ son actividades multidisciplinarias relacionadas entre si enfocadas en el mejoramiento de la calidad de vida de las personas y/o grupo especifica de una comunidad.

◘ Conjunto de acciones tendientes a la prevención de riesgos ypromoción de la buena salud integral de la persona.

3. Explique cuál es la definición actual de salud de la OMS (Organización Mundial de la salud) y que implicaciones tiene para la realización de actividades de promoción.

* La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.» estos objetivos y funciones de la OMS...