Mejoramiento De Las Habilidades

Mejoramiento De Las Habilidades Directivas
Las habilidades directivas dentro de una empresa son muy importantes principalmente por que ayudan a lograr los objetivos que tiene la empresa y así lograrmejores resultados día con día, trabajando en equipo y poniendo en práctica todas las habilidades con las que ya se cuenta e ir desarrollando otras.
Es muy importante que el que tiene el puesto dedirector, sea una persona capaz y preparada para realizar bien su trabajo en ese lugar, aunque por otro lado, desde un principio se debe suponer que tiene ese puesto por que se lo ha ganado, no llegosolamente a pedir trabajo de director, sino que comenzó desde abajo y fue ganándose su puesto con su gran esfuerzo, en caso que el director no tenga las habilidades necesarias, los demás queconformamos el equipo de trabajo debemos ayudarlo para que las pueda desarrollar, ya que el principal objetivo de esta persona es que su empresa obtenga mayores ganancias y crezca. Por eso es muy importante quelas habilidades directivas están siempre presentes.
El director debe de ser un líder persuasivo, para que pueda lograr que su equipo de trabajo se esfuerce por llegar a la meta que ya se habíapropuesto, y debe de ser muy paciente, por que todos sus subordinados e incluso jefes harán sugerencias hacia las ideas que el directivo presente y el debe darse cuenta cual es el mejor momento para dar aconocer sus ideas y sean recibidas como el lo tenia pensado. Debe ser muy tolerante, ya que nadie piensa exactamente igual o siempre van a coincidir en la misma idea, debe saber respetar la forma depensar de cada uno que forme parte de su equipo y motivar a todos los que forman parte de este equipo, el directivo jamás debe de tener favoritismos hacia nadie, debe saber elegir entre muchasopciones la que mejor le convenga no solo a él sino a la empresa en conjunto.
Se debe tener credibilidad, por que de que sirve que un director simplemente hable y diga sobre el trabajar en equipo, sobre...