memoria

Henry Fayol
Nació en Constantinopla en 1841 de origen Francés
Se graduó como ingeniero civil de minas en 1860 y desempeño cargo de ingeniero en las minas de un importante grupo minero ymetalúrgico.
Señalo que la teoría administrativa se puede aplicar a toda organización humana.
Se le considera el padre de la Administración General, y creador e impulsador de la división de las áreasfuncionales para las empresas.
Expuso su teoría de administración en su famoso libro Administración Industrial y General, publicado en París en 1916.
Su enfoque estuvo en la eficiencia, con énfasis en ladirección y la administración de la empresa.
Empleo sus últimos años en la tarea en demostrar que con una visión científica y con métodos adecuados de gerencia los buenos resultados era inevitables.Falleció en París, Francia en 1925

















Concepto de Teoría Clásica
Esta teoría se distinguía por el énfasis en la estructura que debe tener una organización para lograrla eficiencia.
En la teoría clásica se parte de un todo organizacional y de su estructura para garantizar la eficiencia de todas las partes involucradas, sean ellas órganos o personas.
Nos dejo lossiguientes aportes:
Si la Administración quiere lograr sus objetivos debe planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.

a. Planeación. Es el acto de examinar el futuro, fija objetivos,toma decisiones y establece planes.

b. Organización. Formula una estructura dual (material y humana).

c. Dirección. Esta etapa es la que hace funcionar los planes y la organización

d.Coordinación. Consiste en reunir toda la información en busca de unificación y cohesión.

e. Control. Se verifica el resultado con el plan original









6 Áreas Funcionales de la empresa:1. Funciones Técnicas. Producción, transformación, fabricación

2. Funciones Comerciales. Compras, ventas, intercambios

3. Funciones Financieras. Captación y administración de capitales...