Memorias banco bolivariano ecuador

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El Mundo Azul
Memoria de Responsabilidad Corporativa de Deloitte 2005-2006

AÂanzando nuestro compromiso con la sociedad

Auditoría.Fiscal y Legal.Consultoría.Asesoramiento Financiero.

Agradecimientos
La elaboración de esta segunda edición de la Memoria de Responsabilidad Corporativa de Deloitte es fruto de la colaboración y el esfuerzo de decenas de personas de todas las áreas ydepartamentos de la firma. Durante meses aunaron sus fuerzas para participar activamente en el diseño de los indicadores que conforman el cuadro de mando del Capital Intelectual de la firma, en la búsqueda de los correspondientes datos y en la redacción pormenorizada de cada uno de los capítulos. Esta labor en equipo ha supuesto un reto de coordinación que no hubiera sido posible sin la entrega ycapacidad de los profesionales que han tomado parte en el proyecto. Un esfuerzo que merece la pena en nombre de la sostenibilidad y la transparencia de Deloitte, y que la firma espera que resulte provechoso para todos sus grupos de interés. Deloitte agradece de antemano las sugerencias, dudas, recomendaciones o críticas que los lectores de esta memoria puedan tener, y ruega que se las hagan llegar paramejorar futuras ediciones. Todas las comunicaciones, así como la solicitud de información adicional, pueden remitirse bien por correo electrónico (fvila@deloitte.es) o por fax (91 514 51 80). En caso de esperar contestación, debe indicarse en el mensaje añadiendo la correspondiente dirección postal o electrónica.

Créditos
Dirección: Gerentes del Departamento de Comunicación, Imagen y BusinessSupport Beatriz Fernández Ruiz de Velasco Carlos Martín Amate Coordinación General Fernando Vila Covadonga García-Moreno Dirección de Arte José María Estébanez Godoy Redacción Juan Jardón Blanca Jiménez Gonzalo Pita Declan Poggio Javier Sánchez Quero Ignacio Tena Rocío Terol Fotografía y Memoria Audiovisual Adriana Lorente Sara Cort Fusión Producciones Asesoramiento técnico: Área de Sostenibilidady Medioambiente de Deloitte Helena Redondo José María Prado Beatriz Rubio José Antonio Jiménez Corpa Agradecimientos: José María Fdez. Ortiz de la Torre (Coordinación) Purificación Carballo (Documentación) Natalia Albarrán (Documentación) Virginia León (Documentación) Rebeca Romero (Documentación) Jesús Navarro (C. Negocio) Enrique de la Villa (C. Negocio) Rafael Cámara (C. Negocio) Javier Olalla(C. Negocio) Emilio Seisdedos (C. Negocio) Luis López Sánchez (C. Humano) Juan Manuel Irusta (C. Humano) Vicenta Gallego (C. Humano) Pedro Ponce (C. Humano) Lucía Jiménez (C. Humano) Javier Escalada (C. Humano) Fátima Ángel (C. Humano) Javier Sanz (C. Humano) Patricia Fernández (C. Humano) Gabriel López (C. Organizativo) Vicente Imbroda (C. Organizativo) María Dolores Jiménez (C. Organizativo)Angélica Gil (C. Organizativo) Silvia López Magallón (C. Organizativo) Marcos Gómez Torreiro (C. Organizativo) Antonio Cachero (C. Organizativo) Juan Carlos Hernández (C. Organizativo) Luís Fernando Martínez (C. Organizativo) Óscar Sánchez (C. Social) Javier Blanco (C. Social) Eduardo Sanz (C. Tecnológico) Javier Peris (C. Tecnológico) Eduardo Mansilla (C. Tecnológico) Ángel Mosquera (C.Tecnológico) Daniel Sanz (C. Tecnológico) José Antonio Lorenzo (C. Tecnológico) Carlos Bonilla (C. Tecnológico) Juan Delgado (C. Tecnológico) Rebeca Lloret (C. Tecnológico) Luis Gallardo (C. Marca) Félix Losada (C. Marca) Cristina Cámara (C. Marca) María Ramón (C. Marca) Juan Hernández (C. Marca) Olga Pintó (C. Marca)

Contenidos
Introducción
Mensaje del presidente La Memoria de ResponsabilidadCorporativa 05-06 El dialogo entre Deloitte y sus grupos de interés Qué esperan los grupos de interés y qué ofrece Deloitte Deloitte y la Reputación Corporativa Deloitte: crecimiento hacia el modelo de excelencia 4 6 8 11 12 14

Capital Organizativo
Introducción El Capital Organizativo en cifras La visión de los grupos de interés Joan Fontrodona (IESE) La misión de Deloitte Gabriel López (Socio de...
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