memorias corporativas

Que son las memorias corprativas?
La Memoria Anual es aquella publicación de prestigio y de múltiples usos que, a la postre, se convierte en uno de las publicaciones que mejor refleja lo que es ypretende ser la organización.
Por qué se crearon las memorias corporativas:
El objetivo principal de una Memoria Anual es proporcionar la información anual más relevante sobre la organización a unaselección natural de públicos internos y externos
La Memoria Anual es la tarjeta de presentación más exhaustiva con la que cuenta la organización para presentarse ante los públicos externos.Reafirmar gestón, frente a todos los públicos de la organización –presentes y futuros– que la entidad ha estado bien gestionada a lo largo de ese período.
Promover la confianza entre los inversores de laorganización –y en el caso de las ONLs, entre los posibles donantes– medianteinformaciones ciertas y contrastadas.
¿Memorias estándares?¿Quiénes realizan las memorias, que deben saber?
Más quememorias estándares hay formatos en general, La Memoria Anual es un producto a medida.
Estándar de memorias estructuralmente:
Sea de cualquier manera, una estructura estándar de Memoria Anual contiene6 grandes bloques de contenidos:
1. Carta de quién realizó la auditoria económica de la empresa.
2. Mensajes y/o cartas del presidente, director o gerente entregando un mensaje como máximosresponsables de la compañía, acompañados de una pequeña fotografía.
3. Exponer misión y visión de la organización, tanto sus objetivos y valores para con el entorno.
4. Organigrama de la entidad
5.balance de la gestión administrativa durante el período.
6. Balance y/o Análisis económico del cumplimiento del presupuesto de los últimos 12 meses desarrollados en distintos departamentos, proyectos oáreas de la organización, y que concluye con la presentación del presupuesto del año siguiente. El análisis debe ser sincero, reconociendo los éxitos y los fracasos, ofreciendo todo tipo de datos...