Menores de edad

Características del Trabajo a Domicilio y Trabajo Domestico.
Articulo 156
Toda persona que se llame trabajador a domicilio es toda aquella que decide trabajar en cualquier lugar sin contar con lavigilancia de un patrono.
Artículos 157
Para poder contar con una persona o un trabajador a domicilio debe de contar con un libro sellado y autorizado por el ministerio de trabajo y que debe dereunir ciertas características que hace mención en el artículo 157 del código de trabajo.
Articulo 158
Los trabajos que se realice y estos fueran defectuosos o en deterioro el patrono puede retenerhasta una décima parte del salario del trabajador.
Articulo 159
Toda tarea que realice el trabajador debe de ser pagado contra entrega o bien por periodos no mayores de una semana y este trabajodebe de ser pagado de la misma manera que otras localidades, nunca menores a otras. Si el patrono llegara a caer en esta característica deberá pagar al trabajado la indemnización equivalente al doble delos salarios que haya dejado de recibir.
Articulo 160
Las autoridades sanitarias deben de prohibir la ejecución de tareas en lugares que no cuenten con estándares de higiene para el trabajador.Además si los trabajadores que fueran mayores de un número de 10 solicitaran un lugar donde laborar el patrono tiene la obligación de proporcionárselo.
Articulo 161
Trabajadores domésticos son todaslas personas que realice un trabajo ya sea de aseo en alguna vivienda, como el caso de las muchachas que ayudan dentro de una vivienda sin importa si es una empresa o casa.
Articulo 162
Estearticulo hace mención a que toda persona que labore en alguna casa con el concepto de trabajador domestico puede ser retribuido además con vivienda y alimentación.

Articulo 163
Todo patrono quecontrate a una persona bajo el concepto de trabajador domestico tiene el derecho de solicitar a este cartas que hagan constar de su salud y con 30 días de vigencia al día de la contratación.
Articulo...