Mercado De Trabajo Para Los Jovenes En La Actualidad

MERCADO DE TRABAJO PARA LOS JOVENES EN LA ACTUALIDAD

El mercado de trabajo es el espacio económico donde las empresas ofrecen empleo y los trabajadores lo solicitan. Unas emplean la oferta de puestos de trabajo disponibles y otras su fuerza de trabajo y habilidades.
El mercado de trabajo aumenta las oportunidades de empleo cuando hay crecimiento de la economía y las disminuye en tiempo decrisis.
Cuando aumentan las tasas de empleo también lo hacen las de los jóvenes y mujeres.
En situaciones de crisis económica, aumenta el desempleo total pero lo hace al doble el desempleo juvenil y el de las mujeres.
Como consecuencia, el capitalismo hay un déficit de puesto de empleo para jóvenes, en las épocas de crecimiento va a la zaga y en situaciones de crisis aumenta al doble la tasa dedesempleo juvenil.
Con el neoliberalismo, la cantidad de trabajo se ha reducido, entonces surge la precarización de trabajo, su consistencia es obtener un empleo pero por poco tiempo, sin contrato alguno.
Esta tendencia se une con otra, que es a la de flexibilidad de trabajo, donde los empleadores exigen a los trabajadores que se desempeñen en diferentes puestos de trabajo. Los trabajadores engeneral se ven sometidos a este trabajo precario y flexible.

Un joven llega a su trabajo y le dicen que está desempleado.

SITUACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LOS JÓVENES EN MEXICO Y EL MUNDO
Los Derechos Humanos deben estar reconocidos en las Constituciones de cada país.
Es obligación de todos respetar los Derechos Humanos de las demás persona pero tienen más responsabilidad dehacerlo las autoridades y funcionarios públicos.
* Primera generación.- Se refiere a los Derechos civiles y políticos.
* Segunda generación.- La constituyen los Derechos económicos, sociales y culturales.
* Tercera generación.- Incentiva el progreso social y eleva el nivel de vida de todos los pueblos.
En la actualidad y especialmente en los países pobres, ser joven es ser excluido.Los jóvenes se enfrentan a una violación de sus derechos.
La reducción de las matriculas en las Instituciones les niega la posibilidad de estudiar una carrera e incorporarse al mundo profesional.
La fuerte competencia en el mercado laboral los coloca a menudo en el desempleo: bajos salarios, nulas expectativas de desarrollo profesional, carencia de derechos laborales, por este motivo jóvenesoptan por caer en juegos de la delincuencia a la drogadicción, otros prefieren emigrar en busca de un mejor futuro a otros países y son perseguidos por las autoridades encarcelados, golpeados y torturados, sin embargo son excluidos de los debates políticos, sus opiniones no son tomadas en cuenta.



Un joven va a solicitar trabajo y al ver su vestimenta se lo niegan.
TERGIVERSACIÓN DE LOSVALORES EN LOS JOVENES

La tergiversación de los valores se define como los valores que no son recuperados totalmente por los jóvenes.
Se dice que éstos tienen crisis de valores porque no saludan, no obedecen, son irreverentes con los adultos, desprecian sus ideas y valores, no obedecen a sus padres, etc. Y los más difícil, es que llegan a tener comportamientos autodestructivos con el consumode tabaco, drogas y alcohol, y por otro lado provocan daños al caer en actos delictivos como robar, usar violencia. A esto se le ve como un problema social dicho o definido por otra forma como crisis de valores.
De igual forma debemos asumir que las conductas delictivas no solo son producto de la ausencia de valores, también existen causas sociales y materiales que llevan a conductas desviadas.Generalmente, un joven o un adulto que carece de valores, es quien fue maltratado de niño o no tiene referentes de amistad integral, vive en la pobreza y hasta en situación de desempleo.
La situación de anomia de una sociedad o de alguno de sus miembros se caracteriza por una sensación de desconcierto.
Cuando hablamos de crisis de valores, nos referimos por lo general pensando en este conflicto...