Mercado de trabajo e inmigración en España

SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO Y LA EMPRESA.
Tema 6.- Mercado de trabajo e inmigración en España.
1.- España de emisora de emigrantes a receptora de inmigración. La llegada masiva de inmigración es el cambio social más importante ocurrido en la España de inicios del siglo XXI y, es de esperar, que influirá en todos los aspectos de la sociedad. Los movimientos para la ocupación del territorio sonconsustanciales a la evolución humana como se desprende de la aceptada teoría de un único origen humano. Esta teoría implica que el poblamiento completo de la tierra se debe a los continuos movimientos de los individuos y las sociedades, su asentamiento estable en un territorio sobre el que construyen su residencia y al que transforman para facilitar la vida de los habitantes. Es la diversaconstrucción de los espacios sociales lo que genera diferencias en la eficiencia para resolver las necesidades vitales, que dan lugar a conflictos por los recursos asociados al territorio. La guerra, la colonización pacifica (económica o política) y las migraciones, generan nuevos equilibrios en el uso de los recursos por los diversos grupos sociales. El auge actual de la inmigración se debe al proceso deglobalización en curso. El abaratamiento de los transportes y las comunicaciones facilitan el movimiento y permiten una relación mucho más fluida entre los emigrados y sus comunidades de origen, al tiempo que aumenta la diferencia entre los países emisores y receptores en materia de bienestar económico y social y de estabilidad política. Ello se debe a que, como señala Zygmunt Bauman hasta ahora,sólo hemos presenciado la globalización negativa, es decir, la globalización de fuerzas como las finanzas, el comercio de materias primas, la información, la criminalidad, el terrorismo, las drogas y el tráfico de armas que son fuerzas que, a pesar de sus profundas diferencias, están unidas por su costumbre y su intención de violar las fronteras: por su resistencia, su rechazo y su inobservanciade las leyes locales, los valores, las costumbres y los intereses y por el incumplimiento de la voluntad de los nativos. Todavía no hemos empezado en serio la globalización positiva: la ardua lucha para diseñar, construir y poner en marcha unas verdaderas instituciones políticas y judiciales globales y con iniciativa, con el derecho y la capacidad de controlar y supervisar las actividades de todasesas fuerzas actualmente desenfrenadas y de adelantarse a las consecuencias destructivas y catastróficas de sus promesas. No suele ser la pobreza ni las peores condiciones relativas lo que lleva a las personas a emigrar, sino que suelen ser las personas más dinámicas de los países que devienen en crisis los que suelen marcharse cuando su país no les garantiza la seguridad básica (física, jurídica,política o económica) para construir expectativas racionales de un futuro aceptable. Las crisis y la decadencia, con el deterioro del ambiente que causan, expulsan normalmente más población que las carencias. Con la emigración los países encuentran válvulas de escape a los problemas e ingresos por las remesas que les llegan desde los países receptores. En España se ha pasado de los 500.000extranjeros residentes en 1996 (1%), de los que la mitad procedían de la Unión Europea, a los más de cuatro millones en 2005 (8,4%), de los que solamente una sexta parte provienen de la UE. Ahora bien, la distribución de esta población en el territorio es muy desigual. España pasa así de país emisor de emigrantes a receptor de inmigrantes: desde 1880 a 1973 se calcula que salieron de España unas 83.000personas anuales, lo que puede explicarse por la secular incapacidad del sistema productivo español para dar trabajo a sus habitantes. Pero, sobre todo desde el auge económico de los años ochenta, la tendencia se invierte y la entrada de inmigrantes no para de crecer y, si bien con la crisis de los primeros noventa se estabiliza, a partir de 1996 con la recuperación del empleo esta entrada es...