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Páginas: 4 (757 palabras)
Publicado: 7 de enero de 2013
¿Cuál es la definición de Dirección?
La dirección es aquel elemento de la administración en el que se logra la realización efectiva de todo lo planeado, por medio de al autoridad del administrador,ejercida a base de decisiones, ya sea tomadas directamente, ya, con más frecuencia, delegando dicha autoridad, y se vigila simultáneamente que se cumplan en la forma adecuada todas las órdenesemitidas.
¿Cuál es la importancia de la Dirección?
Notemos que la dirección es la parte “esencial” y “central”, de la administración, a la cual se deben subordinar y ordenar todos los demás elementos.DIRECCION
OBJETIVO: DIRIGIR, COORDINAR, Y SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS PARA LOS QUE FUE CREADO EL CENTRO, A TRAVES DEL TRABAJO DE LOS DIFERENTES COMPONENTES DE LA ORGANIZACION YLA OPTIMA UTILIZACION DE LOS RECURSOS.
TEORIA DE LA DIRECCION CIENTIFICA DE LA SOCIEDAD DE V. G.AFANASIEV.
1- ENFOQUE METODOLOGICO:
La teoría de la gestión de Afanasiev viene a ser enrealidad una teoría social cimentada en los principios básicos del Marxismo- Leninismo y expresada metodológicamente a través del materialismo dialéctico, apoyada en las tesis básicas de C. Marx y F. Engelsy determinadas por los planteamientos teóricos de V. Lenin, basados en la experiencia Soviética como primer país en el mundo en llevar a la practica los principios básicos del Marxismo comoconcepción materialista de la historia.
El autor comienza definiendo la sociedad al igual que la naturaleza como un sistema integral cuyos componentes en interacción permanente engendra nuevas cualidades, queno poseen los elementos integrantes del mismo y que solo son producto de la estructura- funcional del propio sistema. Es evidente que el desarrollo de la teoría misma esta concebida dentro delenfoque de sistema y que consideramos necesario mencionar sus particularidades: 1.-Cualidades resultantes de la integración y de la formación del sistema, que no se reduce únicamente a la suma de las...
La dirección es aquel elemento de la administración en el que se logra la realización efectiva de todo lo planeado, por medio de al autoridad del administrador,ejercida a base de decisiones, ya sea tomadas directamente, ya, con más frecuencia, delegando dicha autoridad, y se vigila simultáneamente que se cumplan en la forma adecuada todas las órdenesemitidas.
¿Cuál es la importancia de la Dirección?
Notemos que la dirección es la parte “esencial” y “central”, de la administración, a la cual se deben subordinar y ordenar todos los demás elementos.DIRECCION
OBJETIVO: DIRIGIR, COORDINAR, Y SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS PARA LOS QUE FUE CREADO EL CENTRO, A TRAVES DEL TRABAJO DE LOS DIFERENTES COMPONENTES DE LA ORGANIZACION YLA OPTIMA UTILIZACION DE LOS RECURSOS.
TEORIA DE LA DIRECCION CIENTIFICA DE LA SOCIEDAD DE V. G.AFANASIEV.
1- ENFOQUE METODOLOGICO:
La teoría de la gestión de Afanasiev viene a ser enrealidad una teoría social cimentada en los principios básicos del Marxismo- Leninismo y expresada metodológicamente a través del materialismo dialéctico, apoyada en las tesis básicas de C. Marx y F. Engelsy determinadas por los planteamientos teóricos de V. Lenin, basados en la experiencia Soviética como primer país en el mundo en llevar a la practica los principios básicos del Marxismo comoconcepción materialista de la historia.
El autor comienza definiendo la sociedad al igual que la naturaleza como un sistema integral cuyos componentes en interacción permanente engendra nuevas cualidades, queno poseen los elementos integrantes del mismo y que solo son producto de la estructura- funcional del propio sistema. Es evidente que el desarrollo de la teoría misma esta concebida dentro delenfoque de sistema y que consideramos necesario mencionar sus particularidades: 1.-Cualidades resultantes de la integración y de la formación del sistema, que no se reduce únicamente a la suma de las...
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