mercado laboral

Mercado de trabajo


Se le llama asi al conjunto de relaciones de mercado entre empleadores y personas que buscan trabajo remunerado por cuenta ajena. El mercado de trabajo tieneparticularidades que lo diferencian de otro tipo de mercados ya que se relaciona con la libertad de los  trabajadores y la necesidad de garantizar la misma. En ese sentido, el mercado de trabajo suele estarinfluido y regulado por el Estado de Guatemala a través del derecho laboral y por una modalidad especial de los convenios colectivos de trabajo,
Los empleadores y los empleados precisan sus acciones yreacciones frente una serie de medidas y métodos, que afectan su utilidad como agentes económicos. Estas medidas que en el caso concreto se observan en el mercado laboral,de Izabal, está directamenterelacionadas a múltiples factores como lo son el salario, precio, beneficio y condiciones relacionadas al empleo. Es importante destacar que en virtud de esto confluyen entonces dos posicionesdiametralmente opuestas ya que por una parte se encuentran los empleadores quienes procuran extender su beneficio y en la otra parte se encuentran los trabajadores quienes con toda lógica, pasión y desempañotienen como objetivo maximizar la remuneración a percibir que les permita obtener potencialmente, la mayor satisfacción a sus necesidades.
éste antagonismo existente entre empleadores y empleados esregulado por elderecho de trabajo a través de cuyas normas jurídicas, se equilibrará lo que se considera es una relación entre el 'poderoso económicamente', el empleador, y el 'débil jurídico', elempleado.



Ahora Agreguemos a esto los diferentes niveles educativos, socioculturales y religiosos y veremos que entre esta gran gama de combinaciones, resulta quelas empresas tendrán que elegir ala persona más idónea para ocupar un puesto dentro de una empresa que tiene sus propias normas y maneras de actuar y producir, aproximadamente 15 años atras los puestos de trabajo no requerían...