mercado laboral

MERCADO LABORAL

1. ¿Cuáles son los mecanismos utilizados por el DANE para obtener la información que sirve de base para la realización de los indicadores laborales? Explique

El DANE, a través de la Encuesta Continua de Hogares, investigación que permite conocer el tamaño y estructura de la fuerza de trabajo de la población del país. Es así como se determinan algunas variablessociodemográficas, tales como, educación, sexo, estado civil, tasa de desempleo, tasa de ocupación, tasa de subempleo, rama de actividad, profesión e ingresos, entre otras. La investigación se realiza con una periodicidad semanal para las trece ciudades y áreas metropolitanas y mensuales para el total nacional, cabecera y resto, donde dan a conocer:

*la población en edad de trabajar (PET): Este segmento estáconstituido por las personas de 12 años y más en las zonas urbanas y 10 años y más en las zonas rurales. Se divide en población económicamente activa y población económicamente inactiva.

*la población económicamente activa (PEA): También se le llama fuerza laboral y está conformada por las personas en edad de trabajar que trabajan o están buscando empleo.

*la población económicamenteinactiva (PEI): Comprende a todas las personas en edad de trabajar que en la semana de referencia no participan en la producción de bienes y servicios porque no necesitan, no pueden o no están interesadas en tener actividad remunerada. A este grupo pertenecen estudiantes, amas de casa, pensionados, jubilados, rentistas, inválidos (incapacitados permanentemente para trabajar), personas que no les llamala atención o creen que no vale la pena trabajar.

* Los ocupados (OC): Son las personas que durante el período de referencia se encontraban en una de las siguientes situaciones:

Trabajó por lo menos una hora remunerada en dinero o en especie en la semana de referencia.
Los que no trabajaron la semana de referencia, pero tenían un trabajo.
Trabajadores familiares sin remuneración quetrabajaron en la semana de referencia por lo menos 1 hora.

* los ocupados temporales: Están constituidos por las personas que ejercen un trabajo de forma esporádica o no continua, trabajando sólo por ciertas épocas o períodos o cuando tienen un contrato de trabajo hasta por un (1) año.

* Los Desocupados (DS): son las personas que en la semana de referencia se encontraban en una de las siguientessituaciones:

1. Desempleo abierto:
Sin empleo en la semana de referencia, Hicieron diligencias en el o mes, Disponibilidad.
2. Desempleo oculto:
Sin empleo en la semana de referencia, No hicieron diligencias en el o mes, pero sí en los últimos 12 meses y tienen una, y razón válida de desaliento.
3. Disponibilidad.


*El subempleo y cuáles son las condiciones de empleo inadecuado:1. Subempleo por insuficiencia de horas: Ocupados que desean trabajar más horas ya sea en su empleo principal o secundario y tienen una jornada inferior a 48 horas semanales
2. Condiciones de empleo inadecuado: · Por competencias o por ingresos.
3. clasificar las población desempleada: Cesante Es la persona que habiendo trabajado antes por lo menos durante dos semanas consecutivas seencuentra, desocupada buscando empleo y Aspirante. Es la persona que busca trabajo por primera vez.

*El porcentaje de PET: Quien muestra la relación porcentual entre el número de personas que componen la población en edad de trabajar, frente a la población total


2.Defina:

a. Tasa Global de Participación: (TGP) Indicador de empleo que se construye para cuantificar el tamaño relativo de lafuerza de trabajo. En él se compara la población económicamente activa y la población en edad de trabajar.
Se define de la siguiente manera: TGP= (PEA/PET) x 100. Este indicador refleja la presión de la población sobre el mercado laboral.

b. Tasa de desempleo abierto: Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, buscaron activamente un empleo, es decir, realizaron acciones...