Mercado Laboral

Mercado laboral
El mercado del trabajo, que, al igual que otros mercados, sigue en líneas generales la ley de la oferta y la demanda, se encuentra íntimamente asociado en su evolución a la de la propia economía. Así, en épocas de crecimiento económico aumenta paralelamente la demanda de mano de obra y por tanto el nivel del empleo; de manera contraria, una recesión o una depresión económicallevan consigo el aumento del desempleo.
Sin embargo, el problema del empleo no se agota en su simple formulación económica, ya que, por incidir de manera fundamental en la vida de los individuos y de las sociedades, los diferentes estados intervienen en el tema mediante la elaboración de legislaciones específicas que aseguren un nivel mínimo de ingresos, unas condiciones dignas de trabajo y, enmuchos casos, la continuidad en el empleo mediante, por ejemplo, la reglamentación o, en ocasiones, la simple prohibición de los despidos colectivos. Del mismo modo, para paliar en lo posible la grave situación de la población desocupada, los estados mantienen fondos de subsidio al desempleo, preparan programas de formación y recapacitación profesional o favorecen, con la adopción de medidas diversas,la industrialización de zonas económicamente deprimidas.
En el terreno de la política económica, las soluciones planteadas por el estado para alcanzar el objetivo fundamental del pleno empleo son de diverso orden. En los países de libre mercado, la acción del estado es de tipo indirecto y se centra en la adopción de medidas económicas que eviten en épocas de crisis el hundimiento del empleo y enfavorecer, mediante el recurso a medidas fiscales y de otros tipos, aquellas iniciativas empresariales que sean generadoras de empleo.
A la acción del estado se une también en casi todos los países la de los sindicatos, que, tanto en el ámbito de las empresas como en el nacional, luchan por mejorar el nivel de retribución de los asalariados y sus condiciones laborales y por asegurar el máximonivel de empleo.

Oferta y demanda
Relación entre la cantidad de un producto que los productores tienen disponible para la venta y la cantidad que los consumidores desean y pueden comprar. La demanda depende del precio del producto, del precio de los productos relacionados y de los ingresos y gustos de los consumidores. La oferta no sólo depende del precio que se puede obtener por el producto,sino también de los precios de productos similares, de las técnicas de producción y de la disponibilidad y costo de los insumos. La función del mercado es igualar la oferta y la demanda mediante el mecanismo de precios. Si los compradores desean adquirir una cantidad de producto mayor a la disponible en el mercado, tenderán a hacer que el precio suba. Si la cantidad disponible de un producto esmayor a la que los compradores desean adquirir, los proveedores harán bajar el precio. Por lo tanto, la tendencia es a mantener un precio de equilibrio en el que la cantidad demandada sea igual a la cantidad ofrecida. La elasticidad es la medida en que la oferta y la demanda responden a la variación de precios.

En México
Las condiciones del mercado laboral son cada vez más difíciles en México.Los cambios estructurales vinculados a la forma como se reproducen e invierten los capitales, las necesidades de abaratamiento de los costos y la competencia en el ámbito internacional, han propiciado esta realidad, señaló Patricia Olave Castillo.
La investigadora del Instituto de Investigaciones Económicas de la Universidad Nacional Autónoma de México, reveló que la precariedad en los trabajos,la falta de seguridad en el empleo, la pérdida del poder adquisitivo del salario, las condiciones en las relaciones contractuales y la disminución de las prestaciones son algunos de los factores que han influido en esa situación.
Cada año aproximadamente un millón de jóvenes se incorporan a la Población Económicamente Activa (PEA), mientras que en el país se generan entre 400 mil y 500 mil...