Mercado Laboral
O MERCADO LABORAL
Orientación laboral.
Os elementos do mercado laboral:
• Suxeitos que realizan o intercambio
• Axentes intermediarios
• Producto co que secomercia
• Prezo polo que se intercambia o producto
O mercado laboral funciona:
Os intermediarios facilitan o contacto entre axentes. Os traballadores demandan emprego e as empresas ofrecenemprego.
Intermediarios laborais:
❖ SERVIZOS PÚBLICOS DE EMPREGO: ofrecen gratuitamente orientación, formación e fomentan a inserción laboral dos colectivos mais desfavorecidos (INEM)
❖ETTS: empresas privadas que contratan traballadores cedednos a empresas temporalmente (con animo de lucro)
❖ EMPRESAS DE SELECCIÓN DE PERSOAL: empresas privadas que ofertan selección de persoalfacendo unha elección do mellor candidato.
❖ AXENCIAS DE COLOCACIÓN: entidades sen ánimo de lucro que realizan as mesmas función que os SPE.
ENQUISA DA POBOACIÓN ACTIVA:
[pic]INDICADORES DO MERCADO LABORAL:
❖ TAXA DE ACTIVIDADE: población activa ou en idade de traballar.
❖ TAXA OCUPACIÓN: población ocupada
❖ TAXA DE DESEMPREGO: poboación desempregada.
¿COMOCALCULAR ESTAS TAXAS?
T.A. =
Con esta tasa calculase o porcentaje da xente que quere traballar.
T.O. =
Calculase a taxa da xente que que esta en idade de traballar e cantos o fan.T.D.=
Sinala a xente que busca traballo e que non o atopa.
o COMPETENCIA XERAL: descripción dos contados e función que vas desarrollar.
o TAREFAS: tarefas detalladamenteque vas desarrollar no posto de traballo
o CLASIFICACIÓN PERSOAL: grupo profesional que desenvolve o profesional.(se seras tecnico con ciclo medio, tecnico superior con superior o licenciado)o FORMACIÓN E EXPERIENCIA: formación que tes (ciclo medio, sup , carreira…) e a experiencia laboral.
o CONTORNO DE TRABALLO: e todo o relacionado co contorno de traballo e ferramentas...
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