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INTRODUCCION

En la comunicación oral para que haya comunicación deben existir dos personas: una que entregue la información (emisor) y otra que la reciba (receptor). Con esto se necesita la intención de comunicar, ya sea para preguntar, felicitar, contar, argumentar, exponer, etc. Esta información (mensaje) debe ser transmitida por medio de un código, en el caso del lenguaje oral, un idiomacompartido, a través de un medio físico (canal), que sería la voz. Todo este proceso debe estar enmarcado en un contexto, es decir, un lugar, situación y tiempo determinado.
La comunicación verbal se apoya en gran número de códigos verbales como la entonación de la voz, los gestos, los movimientos corporales, la vestimenta, etcétera, mientras que las comunicaciones escritas no los utilizan y debendesarrollar recursos lingüísticos para trasmitir estos significados.
Finalmente, la comunicación oral está acompañada por los contextos extra verbales necesarios para su comprensión: la situación comunicativa, las características del emisor y del receptor, el momento y el lugar en que se produce, etc.
En la elaboración y organización de mensajes; la organización comienza con una preparación paraser creativos y generar un tema que sea del gusto y preferencia del público receptor. Después de seleccionar el tema se tendrá que especificar la idea central que servirá de eje para la elaboración de un mensaje.
En la etapa de elaboración se realizara un esquema de ideas para ordenarlas, visualizarlas, y generar la introducción y la conclusión.

COMUNICACIÓN ORAL

Organización EstratégicaEl comunicador, luego de terminar la etapa de planeación, debe saber organizar las ideas que desarrollaran, el tema que hay seleccionado y elaborar las diferentes partes que componen todo mensaje, desde el principio hasta el final, haciendo las adaptaciones necesarias del contenido del mensaje de acuerdo con las características de los receptores.
Para la comunicación estratégica se debenrealizar acciones como las respuestas a las preguntas que señalan las tres etapas principales de la organización del mensaje:

¿Cómo?

¿Cómo voy a organizar mi mensaje?

¿Cómo lo voy a elaborar?

¿Cómo lo voy a presentar?

Responder a estas preguntas es quizás una de las tareas mas operativas del proceso de la comunicación, ya que el comunicador debe realizar tareasmentales importantes para generar as ideas, estructurarlas, darles un orden lógico, desarrollarlas verbalmente para formar el mensaje, elaborar una introducción y una conclusión.

Organización 1. La Preparación
Del 2. La ElaboraciónMensaje 3. La Presentación
La Preparación del Discurso.
La etapa de la organización comienza con una preparación para ser creativos, para generar un tema relevante y del gusto y preferencias de los receptores. Esto implica algunos requisitos para el comunicador, como son:
1. Tener el conocimiento de un tema y sacar la idea central que sequiere comunicar.
2. Fijar el propósito general para hablar (emisor) y establecer el propósito especifico para escuchar (receptor).
3. Hacer explicita la idea central del mensaje escribiendo su declaración en forma completa.
4. Tomar decisiones sobre el lenguaje adecuado para expresar oralmente el mensaje.

La Elaboración del Discurso.
Es la etapa en donde seelabora el esquema de ideas para ordenarlas y poder visualizar su organización. En esta fase el comunicador encestara cumplir con los siguientes requisitos:
1. Elaborar un esquema de ideas del mensaje.
2. Tener habilidades de redacción, para elaborar las ideas principales y las subordinadas con sus respectivos apoyos verbales, que se desarrollen o concreten el mensaje.
3. Pensar...