Mercadotecnia

DESCRIPCION DE LA COMPAÑÍA


Tacos al vapor “La Estación” es una empresa que se dedica a la producción de tacos al vapor que es un alimento que se elabora con tortilla 100% maíz y están hechas a mano, rellenos de carne de res deshebrada con chile y frijoles fritos, además están acompañados con lechuga, zanahoria, chiles verdes y cebolla en vinagre y salsa dulce.

Este alimento se puedeutilizar como platillo rápido y sencillo en cafeterías de escuelas, universidades, fiestas, reuniones, etc., ya que no requiere de esfuerzo al momento de servirse, por lo que las personas se sentirán confiadas en que se les servirá a tiempo; ya sea en desayuno, comida o cena.



ENFOQUE Y PLAN ESTRATEGICO


MISIÓN

Somos una empresa que elabora y vende tacos al vapor a cafeterías deescuelas, universidades y al público en general, seleccionado la mejor calidad en los insumos para su producción brindándole un rico sabor a cualquiera que los pruebe.



VISIÓN

Que nuestra empresa se conozcan a nivel regional por vender los mejores y más ricos tacos al vapor

Valores


 Responsabilidad.
Que los miembros de la organización cumplan adecuadamente con las actividades que lefueron asignadas y así alcanzar el objetivo planteado.

 Amabilidad.
Tratar a los clientes de la mejor manera para que se lleven una buena impresión de nuestra empresa y de nuestros trabajadores.

 Respeto.
Que entre los miembros de la organización exista una buena relación y comunicación y poder funcionar de la mejor manera en la empresa.

 Compromiso.
Que el personal sepa que alsatisfacer las necesidades del cliente con la buena elaboración de nuestro producto da como resultado mejor reconocimiento del trabajo de nuestra empresa y la de ellos mismos.


OBJETIVO GENERAL.

Ser aceptados por nuestros clientes y así posicionarnos en el mercado tan competitivo al ofrecer un producto de calidad y buen sabor que a la gente le gusta y disfruta a un mejor precio.

OBJETIVOSESPECÍFICOS

 Contar con la mejor calidad y frescura de insumos para elaborar los tacos.

 Darle un buen trato al cliente y se lleve una buena impresión de la empresa y sus trabajadores.

 Que la empresa tenga siempre una buena imagen tanto fuera como dentro.

 Publicidad.

METAS

 Que con las ventas y pedidos que se hagan poder crecer en el mercado regional de Cd. Guzmán Jal. Contar con servicio a domicilio para los que hagan pedidos especiales.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

ORGANIGRAMA


DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

GERENTE GENERAL

Funciones:
1. Asigna las áreas de la empresa.
2. Evalúa el cumplimiento de las funciones en las diferentes áreas.
3. Fija los objetivos y metas que tendrá la empresa.
4. Mantiene el buen funcionamiento de la empresa.
5. Tomadecisiones.
6. Aprueba cambios o mejoras en la organización.

Descripción del puesto:

Nombre del puesto: Gerente General.

Nombre del departamento: Gerencia.

Descripción del puesto: Elaborar estrategias para el buen funcionamiento de la empresa, optimizar los recursos humanos y materiales, coordinar las actividades de cada departamento, selecciona y contra al personal para la empresa.Requerimiento del puesto: Licenciado en administración de empresas, sexo indistinto mayor de 20 años.
Experiencia laboral: 3 años.
Habilidad laboral: Saber manejar al personal, conocer sus actividades para desempeñar un buen trabajo.

CONTADOR
Funciones:
1. Revisa los movimientos contables de la empresa.
2. Presenta los estados financieros mensuales a los gerentes.
3. Controlar los cobros ypagos que se hagan en la empresa.

DESCRIPCION DEL PUESTO:

Nombre del puesto: Contador.

Descripción del puesto: Se encarga de la revisión de los registros contables, tributarios y financieros de la empresa así como presentarlos a la gerencia general, que tenga conocimientos en la elaboración de estados financieros, así como pedir material necesario para su revisión,

Requerimiento...