Mesa Redonda

MESA REDONDA
CONCEPTO
Una mesa redonda (de debate) es un grupo de discusión de personas en torno a un tema relevante, dirigida por un moderador ante un auditorio constituido por personas interesadas en el tema.
Características de la mesa redonda
* Forma de discusión a modo de conversación.
* Control parcial del moderador.
* Exposición de diferentes puntos de vista, hechos yactitudes sobre un tema.
* Máxima interacción entre los integrantes de la mesa.
* Útil para definir puntos de acuerdo y desacuerdo y llegar a conclusiones comunes.
* Fomento de las relaciones humanas y de la habilidad para comunicarse.
Desarrollo y preparación de una mesa redonda
* Elegir un tema polémico.
* Tener claros los objetivos de la reunión.
* Seleccionar a losparticipantes con el cuidado de que tengan puntos de vistas divergentes sobre el tema.
* Elegir un moderador imparcial.
* Planificar previamente la reunión.
* Dar un tiempo de diez minutos en una primera ronda.
* Establecer un turno donde el público exprese sus opiniones y haga preguntas a los participantes.
* Cerrar la mesa con un resumen de las ideas principales y la enumeración deconclusiones.
Panel
En esta técnica un equipo de expertos discute un tema en forma de diálogo o conversación ante el grupo.

Características
En el Panel, la conversación es básicamente informal.
* Debe seguir un desarrollo coherente, razonado, objetivo.
* Los integrantes del Panel ( de 4 a 6 personas) tratan de desarrollar a través de la conversación todos los aspectos de un tema paraque el auditorio obtenga así una visión relativamente completa acerca del mismo.
* Un coordinador o moderador cumple la función de presentar a los miembros del Panel ante el auditorio, ordenar la conversación, intercalar algunas preguntas aclaratorias, controlar el tiempo, etc.
* Una vez finalizado el Panel (cuya duración puede ser de alrededor de una hora, según el caso) la conversacióno debate del tema puede pasar al auditorio, sin que sea requisito la presencia de los miembros del panel.
¿Cómo se realiza?
De acuerdo con el tema elegido para el Panel, el organizador selecciona a los componentes o miembros del mismo, tratando de que sean personas:
* Capacitadas.
* Que puedan aportar ideas.
* Que enfoquen los distintos aspectos del tema.
* Qué poseanfacilidad de palabra.
* Qué posean juicio critico y capacidad para el análisis.
* Cierto sentido del humor para amenizar una conversación.
EL DEBATE
Es una técnica, tradicionalmente de comunicación oral, que consiste en la discusión de opiniones antagónicas sobre un tema o problema. Por extensión, tambien es llamada así a cualquier manifestación en la que esté presente dicha técnica; en unareunión de amigos, en un confrontamiento político, o en un grupo de discusión en el cual hay integrantes, un moderador, un secretario y un público que participa. No se aportan soluciones, sólo se exponen argumentos. Adicionalmente y con el desarrollo de las nuevas tecnologías, se admite que el debate pueda realizarse, mediante la comunicación escrita, por medio de los llamados foros de Internet,donde también encontramos la figura del moderador, los integrantes, que serán aquellos que redacten hilos de discusión, el público, que lo formarán los lectores, y el secretario que lo representa la propia herramienta informática.
CONDICIONES DEL DEBATE
La condición de un 'debate' se da en el distinto punto de vista que guardan dos o más posiciones antagónicas en torno a un tema o problema.-Elegir un tema de interés mayoritario que sea controvertido y preparar los contenidos teóricos.
-Moderar el esquema de trabajo determinado sobre la propuesta que en algunos casos suele ser un cuestionario con preguntas elaboradas de tal manera que susciten la controversia.
-Conformar partes (parte y contraparte) o grupos que defiendan o ataquen con argumentos en pro y en contra respectivamente....