Metodo de kani

Páginas: 2 (494 palabras) Publicado: 18 de septiembre de 2012
Tunja, 08 de Enero de 2012

Doctor:
ROOSEVELT MESA MARTÍNEZ.
Gerente General
EBSA Boyacá


De mi consideración:


Sirva la presente para hacerle llegar mi mas y sincero saludo de año nuevoy desearle que Dios lo tenga con mucha salud, paz y prosperidad para Usted y toda su familia, acto seguido comunicarle y solicitarle lo siguiente:

Que una vez terminado mis compromisoscontractuales adquiridos con la EMPRESA DE ENERGIA DE BOYACA S.A. ESP. Contratos que fueron liquidados de acuerdo a lo establecido y comprometido dentro del reglamento por la EBSA y a total satisfacción en suejecución, le pido el favor y con su inmensa generosidad que lo caracteriza para que me tenga en cuenta dentro de los contratistas para el presente año 2012. Doctor ROOSEVELT en lo que esté a suvoluntad a ser por mí con los nuevos Operadores.

Doctor y jefe, es necesario ratificarle que he cumplido a cabalidad lo encomendado por Usted y no he escatimado ninguna de las consideraciones yexigencias establecidas por la Empresa de la cual enaltece su señoría, con trabajo, responsabilidad y cumplimiento.


Sin otro particular me suscribo de Usted doctor.



Gentilmente,Javier Sánchez R.
……………………………………
Firma contratista
Teléfono móvil
3105637317
MODELO PARA EL PRESIDENTE EJECUTIVO

CARTA Nº …….

Lima, 29 de Setiembre del 2008

Señor:
Ing. FERNANDO PIO BARRIOSIPENZA
Presidente Ejecutivo
Seguro Social de Salud - EsSalud
Presente.-

De nuestra consideración:


Sirva la presente para hacerle llegar nuestro mas cordial saludo a nombre de nuestraorganización sindical y acto seguido comunicarle y solicitarle lo siguiente:

Que el 28 de Agosto del 2008, nuestros afiliados, acataron un Paro Nacional, ejerciendo su Derecho de Huelga comoOrganización Sindical perteneciente a la Federación Centro Unión de Trabajadores del Seguro Social de Salud – EsSalud del Perú, para ese entonces no se había emitido ninguna directiva o norma que delinee las...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Metodo de kani
  • metodo kani
  • Metodo Kani
  • Metodo De Kani
  • Metodo De Kani
  • Metodo Kani
  • Metodo De Kani
  • Metodo de kani

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS