Metodo generalista

METODO GENERALISTA
Introducción

El Trabajo Social es una profesión que genera procesos sociales, promoviendo el desarrollo y cambio social en individuos, grupos y comunidades, para que exista unbienestar social. Para que exista dicha intervención del Trabajador Social se debe de trabajar mediante técnicas y teorías que nos ayuden a entender los sistemas sociales para conocer las relacionesque se obtienen en el entorno de un individuo, grupo o comunidad. Es por eso que la intervención que se lleva a cabo es mediante el Método Generalista

1.1. Definición de Método GeneralistaActividades profesionales de individuos, grupos, comunidades que ayudan a desarrollar o establecer capacidades para el funcionamiento social y creas condiciones favorables para que los individuospueden obtener sus metas.

1.2. Objetivos
El método generalista tiene como objetivo general:
* Desarrollar competencias y capacidades para poder resolver problemas y adaptarse a la vida.Objetivos específicos:
* Obtener recursos.
* Hacer que organizaciones respondan a la gente general.
* Tratar de facilitar “interacciones” entre individuos y otros en la sociedad.
*Tratar de influenciar en las “interacciones” entre la organización e institución.
* Tratar de influenciar en las decisiones sobre el uso de recursos en la comunidad para obtener justicia en responder alas necesidades en la comunidad (social policy).

1.3. Principios
Lo que se presenta a continuación son los principios con los cuales cuenta el método generalista:
* Atraer el usuario oal cliente.
* Ser genuino y tener habilidades personales.
* Iniciar donde se encuentra el cliente.
* Trabajar junto con el usuario para resolver el problema.

1.4. Valores
Elmétodo generalista se basa en los valores que a continuación se mencionan:
* Utilización y desarrollo de recursos
* Reafirmar el valor y dignidad de la persona.
* Reafirmar la individualidad...