METODO SINGAPUR DESARROLLO DE HABILIDADES

®

Desarrollo de Habilidades

OBJETIVO
Analizar el Método Gráfico Singapur desde el punto
de vista de desarrollo de habilidades y de
competencias.

La Organización para el Comercio y elDesarrollo Económico
(OCDE) realizó una encuesta a nivel internacional para definir
las habilidades básicas, es decir, las necesarias para el
desempeño laboral y en la vida cotidiana de las personas.Las
principales habilidades fueron:
• La solución de problemas
• Entendimiento de tablas y gráficas, el manejo de
información diversa, el razonamiento matemático y la
aplicación de operacionesbásicas.
• Comunicación verbal y escrita.
• Trabajo en equipo
•Aplicación y uso de la tecnología y comunicación en el
manejo de información.

APTITUD

Movimiento

Disposición natural con
quecuenta el alumno
(Materia Prima)
Experiencias de
aprendizaje del
entorno familiar
y social

Experiencias de
aprendizaje de
la educación
formal

Evolución

HABILIDAD
Que se pone demanifiesto
a través de desempeños

NIVELES DE LOGRO
1.

2.

3.

Operaciones básicas de una
materia: reconocer, identificar,
describir e interpretar.
Establecer relaciones conceptualesAplicar conceptos a una situación
planteada.
Capacidad de resolver problemas:
reconocer, contextualizar,
transferir.

COMPETENCIA
Indicadores
Aprendizajes
esperados

Son los diversos desempeñosque ponen en evidencia el
desarrollo de la(s)
habilidad (es)

Apreciación
Interés

Razonar sobre el
proceso de
aprendizaje de uno
mismo.

Confianza

Me
tac
s
og
de
nic
itu
tión
Ac
Solución de
Problemas
Matemáticos

aproximación
• Cálculo mental
• Comunicación
• Uso de herramientas
matemáticas
• Manejo de datos

Proc
eso
s

• Estimación y

es
idadil
Hab

Perseverancia

Conceptos
Numéricos
Geométricos
Algebraicos
Estadísticos

Habilidades de
pensamiento

El Método Gráfico de Singapur para
resolver problemas matemáticos...