Metodologia participativa

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LA METODOLOGÍA PARTICIPATIVA

Esta forma de trabajo concibe a los participantes de los procesos como agentes activos en la construcción, reconstrucción y de-construcción del conocimiento y nocomo agentes pasivos, simplemente receptores.
Este enfoque metodológico parte del supuesto de que todas las personas poseen una historia previa, una experiencia actual y un cuerpo de creencias(mitos, estereotipos y prejuicios), actitudes y prácticas que llevan consigo a los procesos de construcción de conocimiento en los que participan. La metodología participativa promueve y procura laparticipación activa y protagónica de todos los integrantes del grupo.
En este sentido, la metodología participativa busca que los participantes resignifiquen su experiencia y la de los otros con loque su aprendizaje se contextualiza en su realidad cotidiana y se ajusta a las particularidades de su proceso de desarrollo. En síntesis, la metodología participativa busca: * partir Siempre de larealidad y de la experiencia de los sujetos, * generar un proceso lúdico y creativo de reflexión y análisis sobre las creencias actitudes y prácticas que forman parte de su realidad y la desu grupo, para volver a la realidad con nuevas formas de actuar sobre ella.
Aplicando una Metodología Participativa para cada actividad que se genere, se puede utilizar como esquema de trabajo elsiguiente: 1. Partir de lo que sabemos y sentimos sobre la migración: partir de la práctica, la experiencia, y los conocimientos que se tienen sobre el tema. (Diagnóstico)
2. Reflexionar yprofundizar sobre el tema: tener presentes los aportes sistematizados tanto de diagnóstico como de propuesta del Acta Memoria de los expertos, otros aportes teóricos sobre el tema
3. Lo que podemoshacer: formulación de propuestas generales o específicas y en todos ámbitos (local, municipal, provincial, autonómico, estatal) y sistematización de las mismas. Al final de cada actividad realizar su...
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