Metodologia

Páginas: 6 (1253 palabras) Publicado: 3 de abril de 2011
DISEÑO DE INVESTIGACION.
Es una estrategia o plan para responder a las
Preguntas de investigación. Señala el investigador
Lo q se debe hacer para alcanzar los obj de estudio,
Contestar las interrogantes y analizar la certeza de
La hipótesis formulada.
D. EXPERIMENTALES. Experimento (se refiere a
Tomar una acción y después obs la consecuencia),
Se refiere a un estudio donde se manipulanIntencionalmente una o mas variables indepen
(supuestas causas o antecedentes) dentro de una
Situación de control para el investigador.
*la variable indep es la q se considera como la
supuesta causa en una relación entre variables es la
condicionante o antecedente, mientras el aspecto
q es provocado por dicha causa se denomina
variable dependiente (consecuente), se clasifican en:
*PREEXPERIMETOS. Por q su grado de control y
Constancia es minima y al estudio de un caso de una
Sola medición, consiste en administrar un estimulo o
Tratamiento y después aplicar una medición en una
o mas variables para observar cual es el nivel de
grupo de estas variables.
Los diseños son débiles en canto a su posibilidad de
Control y validez interna, su uso debe restringirse
Para ensayosde otros experimentos con mayor control.
Estos diseños pueden servir como estudios exploratorios
Pero sus resultados deben ser obs con precaucion.
*EXPERIMENTOS VERDADEROS. Son aquellos q reúnen
Los requisitos para lograr el control y la validez interna
Y pueden ser de grupos de comparación (manipulación
de una o mas variables indep).
Grupos: los diseños auténticamente exp pueden
Abarcaruna o mas variables indep y dep. pueden
Utilizar pre pruebas y post pruebas para analizar la
Evolución de los grupos antes y después del trat exp.
Control. Esta relacionado con la varianza (de q manera
Varia una variable respecto del promedio), grado de
Dispersión, promedio menos el valor de la variable,
Desviación estándar al cuadrado, det de una muestra.
Validez interna. Un exp tienevalidez cuando permite
Interpretar los result en términos de relaciones
causales entre variables y generalizar resultados.
La valides interna tiene relación con el control y
Permite interpretar los resultados en términos de
Relaciones causales, la valides externa tiene relación
Con la muestra y se refiere a la generalización de
Resultados experimentales.
Requisitos q debe cumplir un buendiseño.
a) fiabilidad. Es fiable cuando es replicado bajo las
mismas cond y se obtienen los mismos resultados.
b) sensibilidad o presicion. Un exp es sensible cuando
la variable dep refleja exactamente los cambios
producidos en los distintos niveles o combinación
de estos de la var indep y eligiendo la var dep adecuada
c) validez. Un exp tiene validez cuando permite
interpretar losresultados en términos de relaciones
causales y pueden ser internas o externas.
Como se clasifican los exp verdaderos.
*Diseño con post prueba y grupo de control.
Incluye 2 grupos, uno recibe el tratamiento
Experimental y el otro no(grupo de control)
La manipulación de la variable dep alcanza 2
Niveles presencia y ausencia, los sujetos
Asignados a los grupos de manera aleatoria;
Después qconcluye el periodo experimental
A ambos grupos se les administra una medición
Sobre la var dep en estudio. En este diseño la
Única dif entre los grupos debe ser la presencia
O ausencia de la variable independiente.
*diseño con prueba-post prueba y grupo de control.
Incorpora la administración de pre pruebas a los
Grupos, los sujetos son asignados al azar a los grupos
y el otro no(grupos de control), y finalmente se
administra una post prueba.
LA INCLUSION DE LA PRE PRUEBA OFRECE 2 VENTAJAS.
*las puntuaciones de las pre pruebas pueden
Utilizarse para fines de control en el exp
y sirven Para analizar el puntaje de ganancia
para cada grupo dif entre puntuaciones entre
la prueba y la post prueba origina 2 tipos exp
y 2 tipos de control.
DISEÑO DE 4 GRUPOS (SOLOMON)...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodología

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS