Metodologia

Páginas: 12 (2811 palabras) Publicado: 4 de mayo de 2012
TIPOS DE MUESTREO

a) Muestreo Probabilístico: proceso en el que se conoce la probabilidad que tiene cada elemento de integrar la muestra. Ese a su vez se clasifica en:
a.1) Muestreo al Azar Simple: procedimiento en el cual todos los elementos tienen la misma probabilidad de ser seleccionados. Dicha probabilidad, conocida previamente, es distinta de cero y de uno.
Ejemplo:
Valiéndose de lalista de alumnos, el docente asigna un número a cada uno. Luego todos los números se introducen en una caja para extraer, por sorteo, los integrantes de la muestra.
a.2) Muestreo al Azar Sistemático: se basa en la selección de un elemento en función de una constante K. De esta manera se escoge un elemento cada k veces.
Ejemplo:
Para una población de 120 individuos, se define una muestraintegrada por 30 sujetos. La constante K obtenida al azar es igual a 4. Luego se designa un numero a cada uno de los 120 individuos y se calcula el valor de inicio con la siguiente fórmula: N/n, entonces 120/30=4. Esto significa que comenzaremos seleccionando el numero 4 al que se le sumara la constante K=4, y así sucesivamente hasta obtener los treinta individuos que conformaran la nuestra definitiva: 4,8, 12, 16, 20, 24, 28, 32, 36, 40, 44, 48, 52, 56, 60, 64, 68, 72, 76, 80, 84, 88, 92, 96, 100, 104, 108, 112, 116, 120.

a.3) Muestreo Estratificado: consiste en dividir la población en subconjuntos o estratos cuyos elementos poseen características comunes, es decir, estratos homogéneos en su interior. Posteriormente se hace la escogencia al azar en cada estrato.
Ejemplo:
En una Instituciónde Educación Superior, se divide la población por carreras o especialidades (las cuales conformarán los estratos). Posteriormente, se hace una selección al azar en cada una de ellas.
a.4) Muestreo por Conglomerados: se basa en la división del universo en unidades menores denominadas conglomerados, para determinar luego las que serán objeto de investigación, o donde se realizará la selección.Ejemplo:
Un Municipio se divide en urbanizaciones. Más tarde se seleccionan aquellas en donde se extraerán (al azar) los elementos para la muestra.
La diferencia con el muestreo estratificado radica en que no todos los conglomerados son objeto de selección, ya que puede haber algunos donde no se extraiga muestra. Mientras que en el estratificado, se debe extraer muestra de todos los estratos.
b)Muestreo no Probabilístico:
Es un procedimiento de selección en el que se desconoce la probabilidad que tienen los elementos de la población para integrar la muestra. Este se clasifica en:
b.1) Muestreo Casual o Accidental: es un procedimiento que permite elegir arbitrariamente los de los elementos sin un juicio o criterio preestablecido.
Ejemplo:
Un encuestador se ubica en un sector y aborda alos transeúntes que pasan por el lugar. Lógicamente, las personas que no circulen por la zona, carecen de toda probabilidad para integrar la muestra.
b.2) Muestreo Intencional u Opinático: selección de los elementos con base en criterios o juicios preestablecidos por el investigador.
Ejemplo:
Para un estudio sobre calidad de la educación, previamente se establecen como criterios de selecciónde la muestra lo: siguientes:
• Mínimo de 20 años de experiencia en el campo educativo.
• Poseer título de post-grado.
• Haber ocupado un cargo directivo.
Por supuesto, la muestra la integran sólo aquellos que cumplan con las condiciones anteriores.
b.3) Muestreo por Cuotas: se basa en la elección de los elementos en función de ciertas características de la población, de modo tal que seconformen grupos o cuotas correspondientes con cada característica, procurando respetar las proporciones en que se encuentran en la población.
Ejemplo:
Se establecen como características importantes para un sondeo de opinión, el sexo y la edad de la población. Luego se procederá a seleccionar grupos (cuotas) de hombres, mujeres, jóvenes y adultos.

SELECCIÓN DE LA MUESTRA

¿Cómo se lleva a cabo...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodología

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS