Metodologia


Universidad Abierta para Adultos
(UAPA)

Por: Natalia Batista H.
Octubre 2013

Asignatura : Metodología de la Investigación II


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Nombre de la investigación
Estudio sobre el proceso de reclutamiento y selección de personal en la comunidad de Puerto Montt, Región de Los Lagos-Chile.

Por: SánchezÁlvarez Romina
Conclusión de la investigación:

Existen profusos estudios acerca del reclutamiento y selección de personal, y teorías que avalan su importancia en distintos avances y desarrollos delmundo actual. Frente a esta situación y dada la gran preocupación existente por mejorar la calidad, eficiencia y eficacia en las organizaciones, donde el talento humano juega un papel preponderante en ellogro de estos objetivos, es que la presente investigación se enmarcó en un área específica para analizar en terreno la importancia del proceso de reclutamiento y selección de personal en lacomunidad de Puerto Montt, durante el primer semestre del año 2007.
Las organizaciones surgen como una forma de satisfacer las necesidades de las personas y funcionan gracias al desempeño de sus individuosdentro de ellas, visto de esta forma, la organización es un hecho social donde cada vez es más importante el desempeño laboral de un individuo, llegando a ser crucial en el éxito organizacional.Nombre de la Investigación No. 2

Importancia de la evaluación al persona en el reclutamiento y selección Xalapa-Enrique, Veracruz

Por: Isabel Fernández Jiménez


Conclusión de lainvestigación No. 2

Todas las organizaciones se integradas por personas unidas por un beneficio común, estas realizan y diariamente LAS DIVERSAS Operaciones. Es por eso, que el recurso más importante queposeen las empresas son sus trabajadores, sin ella simplemente no se podrían operar. En consecuencia el éxito de una organización depende en gran medida del capital humano y de las funciones que...