Metodologia

PROYECTO DE INVESTIGACION
“FUNCIONES DE UN ABOGADO EN EL AMBITO EMPRESARIAL”

Presentado por:
* Daniel Eduardo Cita 0601129
* Alex armando Barragán 0601007
* Sebastián Rodríguez 0601093

Presentado a:
profesor. Jorge Eduardo Vargas

Grupo 2c

UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
FACULTAD DE DERECHO
BOGOTA D.C O6 DE octubre de 2012FORMULACIÓN Y PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

PLANTEAMIENTO.
Este tema seleccionado nos ayuda a mostrarles a todas las personas que desean aprender y conocer, sobre el área general del derecho y sus respectivos ámbitos laborales que posee, para quienes tengan el ánimo de estudiarla y posteriormente se formen, como futuros abogados en un mundo globalizado y competitivo.
El problema principal que hayes; el incremento en la tasa de desempleo, para los abogados en Colombia, específicamente en la ciudad de Bogotá, siendo esto un punto negativo, en el ámbito profesional y laboral, de tan importante carreara en nuestra sociedad.
El objetivo es llegar a determinar, mediante un análisis y diferentes tipos de observaciones, porque la mayoría de egresados de diferentes universidades de la ciudadesde Bogotá, que ofrecen el programa de pregrado, del área del derecho, los estudiantes que se logran graduar, solo la mitad de ellos en promedio consiguen un empleo estable, y los restantes solo consiguen estar desempleados.
Si la educación superior es tan importante hoy en día en mundo impredecible y que se encuentra en constante cambio , y la mejor forma de no ser otro más en la lista dedesempleados de la ciudad , la principal salida que nos ha mostrado la sociedad , es ingresar a estudiar una carrera; Ya sea de tipo profesional , tecnólogo o técnico se debe escoger con todo el cuidado que se pueda, entonces por qué siguen habiendo tantos desempleados, que han pasado por una universidad o cualquier otro tipo de ente educativo. Con este trabajo queremos demostrar las funciones yobjetivos de un abogado dentro de una empresa, para que las personas conozcan lo que deben hacer en el ejercicio de la carrera como “Abogado”.
FORMULACIÓN.
TEMA:
¿Cuáles son los desempeños empresariales que debe realizar un abogado?

OBJETIVOS:
General:
* Identificar los desempeños laborales que debe realizar un abogado
Específicos:
* Definir y dar a conocer el perfil profesional quedebe tener un abogado.
* Cuáles son los propósitos y objetivos que debe poseer un abogado.
* Cuáles son las relaciones entre; capacidades y conocimientos, que debe tener un abogado para laborar en equipo, y lograr un mejor ejercicio en el ámbito jurídico-empresarial.

MARCOS REFERENCIALES

MARCO TEORICO
DESEMPEÑOS LABORALES.
Competir para ganar el futuro, es competir para crear ydominar las oportunidades que van surgiendo y de ese modo delimitar un nuevo espacio competitivo, pero esto debe fundamentarse en una lucha racional y laboral en el ámbito jurídico, que regulen las problemáticas, que se adecue a las características de la empresa, por cuanto crear el futuro implica el reto de construir nuestro propio conocimiento y camino. Abrir un camino es más gratificante quetomar el camino de otros como referencia, porque no se llega primero al futuro dejando que otro marque el rumbo.
Llegado a este punto resulta interesante plantear estas interrogantes:
* ¿Qué impulsa a una empresa a proyectar su futuro y por qué otras no asumen el reto?
* ¿Por qué unas empresas parecen tener un radar para mirar el horizonte y otras parecen caminar hacia atrás?
* ¿Porqué unas empresas crean un futuro con escasos recursos y para otras que gastan millones el futuro nunca llega?
Son cuatro los factores claves para que una empresa pueda llegar primero al futuro:
* Comprender los requerimientos de diferenciación en el futuro.
* Buscar oportunidades futuras y comprenderlas.
* Ser capaz de infundir en todos los niveles de la organización el viaje al...