Metodologia

Que se quiere lograr: Objetivos

Metodología de la investigación

Profesor: José Martin Vidal Suarez

Alumnos:
Diego Armando Avalos García
José Enrique Somarriba Esponda

Grupo: B

Universidad Olmeca

Introducción
Lo que presentaremos en el siguiente tema es la importancia
de los objetivos que son parte fundamental en un proceso de
investigación y de crecimiento, los objetivos pueden ser
metas yson planteados para ser cumplidos en el futuro,
principalmente sirven para fijar un rumbo o camino el cual
terminara en el cumplimiento de los objetivos que se
plantearon al inicio, aquí mostraremos lo que se necesita para
tener un cumplimiento adecuado de los objetivos, tomando
las medidas y medios necesarios.

Desarrollo
Establece los objetivos
Empieza hoy a trabajar para lograr tusobjetivos.​
Pregúntate: "¿Qué puedo hacer ​
hoy​
para superarme,
aunque sea un poco, que me acerque a lograr mi objetivo?". Podría decirse que el primer paso es el más
importante porque crearás ese impulso que tanto necesitas y que hará que renunciar a tu objetivo sea
desalentador y estratégicamente más difícil. Eleanor Roosevelt dijo: "Todos los días, haz algo que te dé
miedo".
Al establecer tus objetivos,piensa en establecer objetivos SABIOS
SABIO
A los educadores y entrenadores les gusta usar este sistema porque te obliga a sentarte y
a diseñar realmente tus objetivos de forma inteligente para que al final sean más fáciles de lograr. SABIO
significa:
S – Señalado (o significativo).
A – Alcanzable (o asequible).
B – Bastante medible (o beneficioso).
I – Importante (o inconfundible).
O – Oportuno enel tiempo (u orientado a la acción).

Asegúrate de que tu objetivo sea limitado en el tiempo
En otras palabras, traza un plazo límite para cumplirlo. Si te fijas una fecha límite, tu urgencia aumentará
enormemente. Sin una fecha límite, es como si fueras un espectador, como si fueras a la deriva,
desesperado por no saber dónde está la línea de meta.

Preparate para empezar
Divide el objetivo enpartes o piezas
Haz una lluvia de ideas. ¿Hay diferentes formas de lograr tu objetivo? Anota todo que se te ocurra en
tres minutos, no importa lo tonto o imposible que parezca.ç
Puntos importantes para un objetivo

Visualiza: Concentra tu atención en lo que estás tratando de lograr. Recuerda el objetivo y tendrás el
control sobre las incomodidades y dificultades. Una buena forma de visualizar espracticando la
auto-hipnosis.
Lee algunas historias inspiradoras o citas para ayudarte a empezar. No hay nada como obtener la
inspiración de alguien que sabe de lo que está hablando. Leer sobre los esfuerzos y los éxitos de otras
personas puede ser una gran motivación para ponerte en marcha o una forma excelente de seguir
adelante para mantener la moral alta.
Estas son algunas citas para que tedeleites mientras tratas de lograr tu objetivo:
"Nada en el mundo puede reemplazar a la perseverancia. Ni siquiera el talento. No hay nada tan común
como los hombres talentosos fracasados. La genialidad tampoco. La genialidad no recompensada es casi
un proverbio. La educación tampoco. El mundo está lleno de personas educadas en ruinas. La
perseverancia y la determinación son omnipotentes. El lema'Sigue adelante' ha resuelto y siempre
resolverá los problemas de la humanidad." (Calvin Coolidge).
Pide orientación. Nadie puede decirte exactamente lo que tienes que hacer para lograr tu objetivo, pero
una de las mejores fuentes de orientación es preguntarles a los que han hecho lo tú esperas lograr.
Una buena fuente de ayuda podría ser un mentor. Por lo general, un mentor es alguien mayor y conmás
experiencia, que está al tanto y le entusiasma la idea de ayudar a alguien más.
Busca ayuda. Trata de obtener la información, las habilidades y los conocimientos que necesitas,
consultando con otras personas, libros y programas de audio o video.
Sé positivo. Confía siempre en que lograrás tu objetivo. En cuanto dejes de creer, ya habrás fracasado.

Logra tu objetivo
Aprovecha todos tus...