Metodos alternos


Universidad Autónoma de Nuevo León
Facultad de Ciencias Biológicas

METODOS ALTERNOS DE SOLUCION DE CONTROVERSIAS

ACTIVIDAD 1

Cinthia Estefany Mata Ovalle 1557310

Carrera. Licenciado en Cienciade Alimentos
Semestre. AGOSTO-DICIEMBRE
Fecha. 14– Agosto – 2015
Grupo: 321







CONTINENTE
PAIS
HALLAZGOS
América
México

“Las leyes preverán mecanismos alternativos de solución de controversias.En la materia penal regularán su aplicación, asegurarán la reparación del daño y establecerán los casos en los que se requerirá supervisión judicial”.
Suramérica
Argentina
En la Argentina, a pesarque ya existían en la legislación el arbitraje y la negociación colectiva, no se habló de métodos de resolución de conflictos hasta que se sancionó la ley de mediación. La legislación argentina regulatres mecanismos de resolución alternativa de conflictos: a) mediación; b) conciliación; c) arbitraje..
Asia
Afganistán
El artículo 1538 establece: 'Cuando en el curso del trabajo, el empleado tieneéxito en la invención, privilegios y derechos relacionados con la invención pertenece al propio trabajador, salvo que se acuerde lo contrario, o que el empleado haya sido contratado por el empleadorpara la invención y innovación. No obstante, el empleador estará obligado a ofrecer recompensa adecuada a los empleados de acuerdo con los dictados de la justicia.
Oceanía
Australia
Dentro del grupo demétodos que promueven las soluciones auto determinadas con ayuda de la intervención de terceros y de cuyo estudio nos ocupamos actualmente, no existe en el ámbito de la doctrina internacional unconcepto uniforme respecto de las características que definen y diferencian algunos de ellos respecto de los demás. Específicamente, ese es el caso de la mediación y la conciliación, términos que unosutilizan de manera intercambiable, como si se tratara de conceptos sinónimos, en tanto que otros establecen diferencias conceptuales entre las dos figuras.

Europa
Alemania
Los objetivos del presente...