metodos de investigacion

‘’INDICE’’
Portada----------------------------------------------------------------------------------------- 1
Índice-------------------------------------------------------------------------------------------- 2
Introducción ----------------------------------------------------------------------------------- 3
Técnicas para la recolección dedatos-------------------------------------------------- 4
Entrevista--------------------------------------------------------------------------------------- 5
Ejemplos de la entrevista estructurada------------------------------------------------- 7
Ventajas & desventajas--------------------------------------------------------------------- 9
La encuesta----------------------------------------------------------------------------------- 10
Pasospara realizar una encuesta------------------------------------------------------ 11
Cuestionario---------------------------------------------------------------------------------- 12
La observación------------------------------------------------------------------------------- 13
Diagrama de flujo---------------------------------------------------------------------------- 14
Como seutiliza------------------------------------------------------------------------------- 15
Sesión de grupo------------------------------------------------------------------------------ 17
Diccionario de datos------------------------------------------------------------------------- 18
Descripción de los Datos en el Diccionario-------------------------------------------- 19Conclusión------------------------------------------------------------------------------------- 20
Bibliografía------------------------------------------------------------------------------------- 21







‘’INTRODUCCION’’

La recolección de datos se refiere al uso de una gran diversidad de técnicas y herramientas que pueden ser utilizadas por el analista para desarrollar los sistemas de información, los cuales puedenser la entrevistas, la encuesta, el cuestionario, la observación.
Todos estos instrumentos se aplicarán en un momento en particular, con la finalidad de buscar información que será útil a una investigación en común. En la presente investigación trata con detalle los pasos que se debe seguir en el proceso de recolección de datos, con las técnicas ya antes nombradasTECNICA PARA LA RECOLECCION DE DATOS
Los analistas utilizan una variedad de métodos a fin de recopilar los datos sobre una situación existente, como entrevistas, cuestionarios, inspección de registros (revisión en el sitio) y observación. Cada uno tiene ventajas y desventajas. Generalmente, se utilizan dos o tres para complementar el trabajo de cada una y ayudar a asegurar una investigacióncompleta.





‘’LA ENTREVISTA’’
Las entrevistas se utilizan para recabar información en forma verbal, a través de preguntas que propone el analista. Quienes responden pueden ser gerentes o empleados, los cuales son usuarios actuales del sistema existente, usuarios potenciales del sistema propuesto o aquellos que proporcionarán datos o serán afectados por la aplicación propuesta. El analistapuede entrevistar al personal en forma individual o en grupos algunos analistas prefieren este método a las otras técnicas que se estudiarán más adelante. Sin embargo, las entrevistas no siempre son la mejor fuente de datos de aplicación.
Dentro de una organización, la entrevista es la técnica más significativa y productiva de que dispone el analista para recabar datos. En otras palabras, laentrevistas es un intercambio de información que se efectúa cara a cara. Es un canal de comunicación entre el analista y la organización; sirve para obtener información acerca de las necesidades y la manera de satisfacerlas, así como concejo y comprensión por parte del usuario para toda idea o método nuevos. Por otra parte, la entrevista ofrece al analista una excelente oportunidad para establecer...