Metodos De Medicion

UNIDAD II MEDICIÓN DEL TRABAJO.
Objetivo: Aplicar las siguientes técnicas; medición del tiempo, estudio de tiempo con cronometro, elaboración de normas de tiempo para resolver con el centro de trabajo.
Medición del trabajo.
Aplicación de técnicas para determinar el tiempo de un trabajador calificado, en llevar a cabo una tares definida efectuándola según una norma de ejecuciónpreestablecida.
Usos de la medición del Trabajo.
Es el proceso de la función de los tiempos, será necesario emplear la medición del trabajo para los siguientes puntos:
1. Comparar la eficacia de diferentes métodos (El menor tiempo)
2. Repartir el trabajo dentro de dos equipos con ayuda del diagrama de actividades múltiples para que el trabajo sea repartido.
3. Determinar mediante diagramas deactividades para operaciones y maquina, el número de máquina que puede atender un operario una vez fijado los tiempos tipo.
4. Obtener información en que bazar el programa de producción incluyendo datos sobre el equipo y la mano de obra que se necesita para cumplir el plan de trabajo y aprovechar la capacidad de producción.
5. Obtener información de presupuestos de ofertas, precio de ventasy plazo de entrega.
6. Fijar normas sobre el uso de maquinas y desempeñando la mano de obra y como base del sistema de inventarios.
7. Planear información que permita controlar los costos de mano de obra, fijar y mantener costos estándar.
EL PROCEDIMIENTO BASICO.
Seleccionar, registrar, examinar y medir cantidades ejecutada mediante

Sistema de norma del tiempo predeterminado
Estudiode tiempo con cronometro
Muestras de trabajo

Para determinar tiempos tipos de las operaciones.
Para establecer banco de datos.
Con suplementos para determinar tiempo y tipo de las operaciones.

DEFINICIONES.
ESTUDIO DE TIEMPO:
Es una técnica de medición al trabajo empleada para registrar los tiempos y ritmos de trabajo correspondientes a los elementos de una tarea definida, efectuadoen condiciones determinados y para analizar los datos a fin de averiguar el tiempo requerido para efectuar la tarea según la norma establecida:
MATERIAL FUNDAMENTAL.
El estudio de tiempos exige cierto material fundamental a saber:
- Cronometro
- Un tablero de obstrucciones.
- Formulario de estudios de tiempos.

Estos son los útiles que debe de llevar en todo momento el especialista peroademás tendrá su oficina.
-Una calculadora.
-Un reloj exacto con segundero.
-Instrumentos para medir: cinta métrica, regla de metal, balanza de resortes tacómetro quizá otro instrumento a fines, según el tipo de trabajo que se estudie.
CRONOMETRO DIGITAL Y ANALOGICO.
Se usa generalmente dos tipos de cronometro para el estudio de tiempos; el cronometro ordinario y el cronometro con una vuelta acero. A veces se emplea el cronometro de registro funcional de segundos a otras unidades de tiempo.
Botón para reiniciar las mediciones.
Botón de reinicio.

TRABAJO CALIFICADO.
Es aquel quien reconoce las actividades físicas y necesarias que poseen la requerida inteligencia para efectuar el trabajo en cursos según normas de seguridad y calidad.
FORMAS DE TOMAR EL TIEMPO.
1.- De maneracontinua.
2.- De manera intermitente.
3.- Combinando las dos formas anteriores.
INTERMITENTE.
Consiste en detener y regresar la aguja del cronometro o posición 0 (cero), al final de cada elemento de estudio.
CONVINADA.
Consiste en utilizar método continuo y la medición de cada operación regresando la aguja y recomenzando. (Forma intermitente para la siguiente operación).
Desventaja de tiempos.
Esel hecho de tener operaciones posteriores a la toma de los tiempos.
Ventajas de la forma continúa.
Tiene una mayor precisión, posibilidad de ejecutar los promedios con mayor rapidez.
La forma de los tiempos intermitentes, es más rápida y no necesita hacer restas posteriores a la toma de tiempos.
Desventajas: Posibilidad de inexactitud que consiste en regresar la manecilla a cero.
TOMA DE...