Metodos de trabajaos

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Introducción

Estudio detrabajos:
Es la aplicación de ciertas técnicas y en particular el estudio de métodos la medición del trabajo, que se utilizan para examinar el trabajo humano en todos sus contextos y que llevan sistemáticamente a investigar todos los factores que influyen en la eficiencia y economía de la situación estudiada, con el fin de efectuar mejoras
Se puede definir:
* Investigar y perfeccionar lasoperaciones
* Da resultados por ser sistemático
* Encomendado a quien se dedique exclusivamente
* Bajo desembolso económico
* Aplicación general en la empresa
* Compromiso de la dirección
* Cultura de la organización

Procedimiento básico para el estudio del trabajo

1. Seleccionar el trabajo o proceso que estudiar.
2. Registrar por observación directa cuanto sucede utilizandolas técnicas más apropiadas.
3. Examinar los hechos registrados con espíritu crítico. Que, donde, quien y como.
4. Idear el método más económico.
5. Definir el nuevo método y el tiempo correspondiente.
6. Implantar el nuevo método como práctica general aceptada.
7. Mantener en uso la nueva práctica mediante procedimientos de control adecuados.

Previamente a la aplicación

•Buenasrelaciones entre Dirección y Trabajadores
•Compromiso y entendimiento de los Directores
•El supervisor es un aliado y no un enemigo
•Tener en cuenta la organización formal y la informal
•Quien lleve a acabó el estudio deberá contar con: conocimiento, experiencia, tacto, confianza

Registrar

Gráficos y diagramas de uso corriente

•Curso grama analítico del proceso
•Curso grama analítico delmaterial
•Curso grama analítico del equipo
•Curso grama analítico del operario
•Diagrama de actividades múltiples
•Diagrama de recorrido
•Diagrama de hilos
•Gráfico de trayectoria

Examinar

Caso práctico
Durante el período de rodaje de un convertidor en una planta de productos de química orgánica había que comprobar frecuentemente el estado del catalizador. Se hizo un estudio deltrabajo para ver como se podrían efectuar las inspecciones deteniendo el convertidor lo menos posible. Con el antiguo método se empezaba a quitar la tapa del recipiente solo después de desmontar los calentadores y estos no se montaban de nuevo hasta que la tapa no estuviese ya sujeta en su sitio El examen crítico de la operación hizo ver que no era necesario esperar que se quitaran los calentadores pararetirar la tapa ni esperar que se ajustara para colocarlos

MEDICIÓN DEL TRABAJO
Es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida efectuándola según una norma de ejecución preestablecida

ESTUDIO DE MÉTODOS
El Estudio de Métodos consiste en el registro, análisis y examen crítico Sistemático de los modosactuales y propuestos de llevar a cabo una tarea, con la finalidad de tratar de encontrar métodos más sencillos y eficaces y de reducirlos costos.

Pasos para hacer un Estudio de Ingeniería de Métodos
La Ingeniería de Métodos puede aplicarse dentro de cualquier tipo de organización en la cual se desee aumentar la Productividad, pero esta disciplina no solamente sirve paramejorar centros de trabajo ya existentes, sino que también es útil para diseñar nuevos centros.

Por ejemplo:
cuando se elabora el proyecto de instalación de una planta industrial cualquiera, en la etapa de planificación del sistema productivo corresponderá al Ingeniero de Métodos la responsabilidad de diseñar conjuntamente con otros ingenieros los procesos...