METODOS

Páginas: 2 (382 palabras) Publicado: 21 de octubre de 2014
República Bolivariana de Venezuela.
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior.
Instituto Universitario de Tecnología para la Informática.
Valencia – Edo. Carabobo
Métodos deTrabajo.
Alumno:
Jerson Mussio 127690
Procedimiento de Trabajo.
Son los documentos en los que se detalla la forma en que la organización desarrolla sus procesos y actividades para conseguir losobjetivos de calidad que se han propuesto. Los procedimientos de trabajo son documentos muy útiles para las organizaciones. Permiten a todos los trabajadores saber cómo se debe trabajar, y cuáles son loscriterios establecidos. Cuando se introducen mejoras o cambian los procesos se documenta a través de la revisión de los procedimientos. Según lo que deseen las organizaciones pueden tener mayor o menornivel de profundidad. De forma orientativa el índice contendría los siguientes elementos:
•Codificación
•Fechas y firmas de presentación, revisión y puesta en aplicación
•Distribución de ejemplares•Objeto
•Ámbito de aplicación
•Documentos de referencia
•Definiciones
•Descripción del procedimiento
•Responsabilidades
Diagrama de flujo.
Este documento proporciona la secuencia de pasosnecesarios para la construcción de un Diagrama de Flujo.
Muestra la importancia de dos aspectos clave en este proceso:
La planificación previa a la construcción requiere la definición clara delobjetivo de su desarrollo y el establecimiento, a priori, del resultado de dicho proceso. El Diagrama de Flujo debe expresar fielmente el proceso real en estudio.
Dota de una simbología y una metodologíacomunes para todos los diagramas, por lo que se simplifica la interpretación de los mismos y se homogeneiza la pauta de comportamiento de todos los responsables de su desarrollo.
Su utilización serábeneficiosa para el desarrollo de los proyectos abordados por los Equipos y Grupos de Mejora y por todos aquellos individuos u organismos que estén implicados en la mejora de la calidad.
El Diagrama...
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