mi codigo de ética

Desarrollo humano.
Unidad 2. El hombre como ente social.
Actividad 5. Mi código de ética.

Principios esenciales del código de ética del Licenciado en administración dePyMES.
1. El administrador de empresas tiene el deber de hacer su trabajo al máximo de su capacidad. No puede desempeñarse mediocremente de manera intencional.
2. Comoente social y moral, el administrador debe anteponer su formación y valores morales a sus acciones a la empresa.
3. El administrador debe anteponer el bienestar de la empresaa las cuestiones personales, ya sean propias, de colegas o subalternos.
4. El administrador tiene el deber de mantener en secreto las informaciones que, de ser reveladas,perjudicarían a la empresa.
5. El administrador tiene el deber de hacerse responsable ante los clientes y la sociedad, por las acciones que dirige dentro de la empresa.
6. Eladministrador tiene el derecho de prohibir dentro de la empresa comportamientos y acciones que atenten contra la moral y las buenas costumbres o el desempeño de la empresa.7. El administrador debe exhibir una conducta ejemplar, tanto frente a sus subalternos como a sus superiores, a si como dentro y fuera de la empresa.
8. En caso del manejofinanciero, el administrador, tiene la obligación tanto moral como legal de no hacer uso indebido de los fondos de la empresa.
9. El administrador debe evitar cualquier tipode discusiones personales en el ambiente laboral, creando las condiciones óptimas dentro del clima organizacional.
10. El administrador debe respetar las ideas de suscolegas o subalternos y tomarlas en cuenta en caso que pudiesen beneficiar a la empresa.





Fragmento del Código de ética del administrador, Andrés Balladares. Google.