Mi cv

Páginas: 8 (1757 palabras) Publicado: 25 de diciembre de 2009
Luís Zaviezo Schwartzman
Carlos Alvarado 6186, Las Condes
Santiago, Chile
Teléfono (562) 2295274 Móvil (569) 9824-0186
lzaviezo@gmail.com
lzaviezo@claroassociates.com

PERFIL PROFESIONAL

Ingeniero Civil Industrial y Consultor internacional con más de treinta años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Planificación Estratégica y Gestión Gubernamental, con particular énfasis enCompras Públicas, Gobierno Electrónico y Tecnologías de Información. Amplia experiencia nacional e internacional en evaluación, diseño estratégico y planificación de programas y proyectos de modernización de gestión, particularmente en el ámbito público, así como Planificación Estratégica y Control de Gestión en empresas del Sector Privado.

EXPERIENCIA LABORAL

Septiembre 2002 – PresenteEXPERTO Y CONSULTOR INTERNACIONAL en gestión estratégica, desarrollo organizacional y compras públicas.

PROFESOR ADJUNTO de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile, experto en gestión, desarrollo y evaluación de proyectos de gestión pública y docente de programas de pre y post grado en Gestión Estratégica y Guía de tésis de título y grado.

ASOCIADO PRINCIPAL YREPRESENTANTE EN CHILE DE CLARO & ASSOCIATES, INC. (C&A), empresa consultora que presta servicios de consultoría a organismos internacionales, agencias de gobierno y empresas privadas en gestión publica, diseño, gestión y evaluación de proyectos, con especial énfasis en la evaluación de capacidades y la formulación de estrategias de compras y contrataciones del Estado, compras electrónicas,capacitación y comercio internacional (ver www.claroassociates.com)

SOCIO Y DIRECTOR DEL INTERNATIONAL PROCUREMENT INSTITUTE (INPRI), CENTRO DE EXCELENCIA dedicado a la capacitación y formación de gerentes, ejecutivos y funcionarios públicos en materia de las compras públicas. La misión del INPRI es mejorar los niveles de eficiencia y transparencia en los procesos de compra de los países,introduciendo mejores prácticas mundialmente reconocidas. (ver www.inpri.org)

INSTRUCTOR CERTIFICADO por FUNDACION CHILE en Programa de Desarrollo de Competencias de Empleabilidad.

Algunos trabajos realizados tanto como Profesor, Consultor Individual, Asociado Principal de C&A y/o Director del INPRI incluyen:

DIRECCIÓN NACIONAL DE SERVICIO CIVIL, CHILE.
Director del Proyecto de Consultoría “Diseñoy Seguimiento de Convenios de Desempeño de Altos Directivos Públicos”.
Director de Proyecto de Consultoría “Diseño y Diagnóstico de un Modelo de Evaluación del Desempeño y su Sistema de Calificaciones en la Administración Civil del Estado”.

FUNDACIÓN INTEGRA, CHILE.
Director del Proyecto de Consultoría “Diseño de Sistema de Aseguramiento de la Calidad”. La fundación es responsable de laoperación de más de 900 Jardines Infantiles (10,000 funcionarios y 50,000 niños y niñas atendidos).

GOBIERNO DE COSTA RICA, DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES Y CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA
En conjunto con expertos de C&A realiza diagnóstico de la situación de los sistemas de compras públicas y a partir de ello, elabora una propuesta del plan estratégico común a nivel de país sobree-compras con las recomendaciones estratégicas para la modernización y mejora del sistema de compras públicas de Costa Rica.

GOBIERNO DE PANAMÁ, DIRECCIÓN GENERAL DE CONTRATACIONES PÚBLICAS.
En conjunto con expertos de C&A, diagnóstico de capacidad y formulación de la Estrategia para el Desarrollo del Sistema Nacional de Compras y Contrataciones Públicas”, proyecto financiado por Banco Mundial.DIRECCIÓN NACIONAL DE SERVICIO CIVIL, CHILE.
Profesor del Curso “Diseño y Operación de Instrumentos de Control de Gestión”.

CORPORACIÓN DEL COBRE DE CHILE, CODELCO.
Director y Profesor del Programa de Formación en Gestión Estratégica para Superintendentes y Supervisores de la Gerencia de Producción de Codelco Norte, en conjunto con el Departamento de ingeniería Industrial, Universidad de...
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