Mi filosofia de vida ejemplos

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Mi filosofía personal

El hombre, para hacerse virtuoso, debe comprender el sentido de su razón y cuidarse de no pervertirla. Debe buscar que sus objetivos guarden relación con su misión en el mundo. Antes de hacer algo cerciórate de que sabes lo que buscas.

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Mi visión

Las personas administramos mejor nuestras relaciones humanas -las hacemos saludables yfructíferas-, cuando tenemos presente nuestros propósitos y urgencias. Estamos mejor dispuestos a buscar plataformas de consenso y mutua cooperación cuando sabemos qué es lo que realmente necesitamos para estar felices. Somos más razonables cuanto más racionales somos.

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Separa y extiende tu visión en los siguientes siete ámbitos
Cerciórate de que cada uno de ellos forma partede tu visión.

Yo soy yo y mi circunstancia, y si no la salvo no me salvo yo". José Ortega y Gasset

I. Físico

II. Intelectual

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III. Liderazgo

a. Ámbito Familiar

b. Ámbito Laboral

c. Ámbito Cívico Social

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IV. Profesional

V. Familiar

VI. Cívico/Social

VII. Económico

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Reconociendo la brecha de valorDiagnóstico
"Comprendo mi situación a partir de lo que querría que fuera, a partir de lo que quiero llegar a ser". Jean-Paul Sartre

"El espíritu afligido puede ser regenerado completamente como un enfermo por su médico. En verdad se puede hacer de la vida sobre la Tierra una terapéutica". Martín Lutero Comentario sobre la epístola a los romanos

A la luz de tu filosofía y visión personales, ¿quéacciones piensas que debes mejorar, mantener e innovar?.

I. Físico
Cuidar nuestro cuerpo es tomar conciencia de que la salud es el más preciado activo del ser humano: la posibilidad de la ilusión, el talento, el trabajo y la virtud. Protejo la salud a través de la buena alimentación, el chequeo médico preventivo, el ejercicio físico y el sueño reparador.

a. ¿Qué debo mejorar?

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b. ¿Qué debo mantener?

c. ¿Qué nuevas cosas debo comenzar a hacer?

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II. Intelectual
Algunos líderes premian al ejecutivo brillante, al gran ingeniero que obtiene respuestas correctas rápidamente. Nosotros creemos que debe premiarse también al colaborador perseverante, al que nos muestra cinco o seis maneras de cómo no llegar a la respuesta correcta. Y es queestamos convencidos de que el mundo le pertenece más al segundo que al primero.

a. ¿Qué debo mejorar?

b. ¿Qué debo mantener?

c. ¿Qué nuevas cosas debo comenzar a hacer?

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III. Liderazgo
Un buen líder es aquel que sabe que la autoridad es una investidura civil creada para resguardar y unir las ideas y expectativas de todos: esposa e hijos; colaboradores y ciudadanos.

1.Ámbito Familiar
a. ¿Qué debo mejorar?

b. ¿Qué debo mantener?

c. ¿Qué nuevas cosas debo comenzar a hacer?

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2. Ámbito laboral
a. ¿Qué debo mejorar?

b. ¿Qué debo mantener?

c. ¿Qué nuevas cosas debo comenzar a hacer?

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3. Ámbito cívico/social
a. ¿Qué debo mejorar?

b. ¿Qué debo mantener?

c. ¿Qué nuevas cosas debo comenzar a hacer?

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IV. Profesional
Así como una página encuentra su sentido si se compagina en un todo llamado libro, de la misma manera, el hombre, si lo decide, puede hacer a un lado una vida trivial y convertir los días en oportunidades para la construcción paulatina de un proyecto vital sin igual.

a. ¿Qué debo mejorar?

b. ¿Qué debo mantener?

c. ¿Qué nuevas cosas debo comenzar a hacer?12

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V. Familiar
El libre albedrío es la posibilidad de deliberar, experimentar, equivocarse y aprender. La equivocación y la injusticia son hijos de la libertad. La libertad exige pues tolerancia a no ser que, con tal de restringir el desacierto, estemos dispuestos a aniquilar la razón.

a. ¿Qué debo mejorar?

b. ¿Qué debo mantener?

c. ¿Qué nuevas cosas debo comenzar...
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