Mi modelo DECIDE

MI MODELO “DECIDE”
Este modelo me ayudara a tomar la mejor decisión sobre mi trayectoria que estudiare, yo decidí entrar a la escuela Superior de Turismo pero en esta hay cuatro especialidades, yo elegí entrar a esta escuela para especializarme en administración de hotelería sin embargo para estar segura de esta decisión tuve que investigar sobre ella y compararlas con las demás y así saber siesa trayectoria es la correcta, cabe mencionar que cada letra es un paso o proceso en el cual me base para poder tomar mi decisión.
DETERMINAR es el primer paso para poder llegar a decidir acerca de mi trayectoria ya que es la especialidad que ire ejerciendo a lo largo de los 4 años que estudiare y de este toda mi vida laboral, se que debo elegir la trayectoria que más me gusta, pero también debode determinar para que estoy mejor preparado y que este a gusto con lo que me dedicare, es por ello que me cuestione e investigue sobre lo que me gustaría conocer, es decir, cual es el perfil que see requiere para ocupar un puesto de esta trayectoria y de igual forma de las demás para asi ir comparando sacando información que no sea útil, también acerca del campo laboral, la demanda, lacompetencia, cuales son las actividades que se realizan ya tomando estos puestos, si cumplo o estoy dispuesto a tener lo que se requiere para tener esa dicha trayectoria.
El siguiente punto es EXAMINAR , esto se refiere a checar lo relacionado a estas especialidades, y que mejor que en la misma escuela, investigue todo lo relacionado a las materias que se imparten en cada una y también en algunasopiniones tanto de profesores como compañeros de diferentes semestres su punto de visto de acuerdo a lo que se enseña y en si a lo que se trabaja ya en el ámbito laboral, ya conociendo a cada una de estas me queda claro que la especialidad de administración de hotelería es mi fuerte.

Despues seria CATEGORIZAR, que como su nombre lo dice es darle una categoría a algo, en este caso yo opte por laimportancia que se tiene cada una de las especialidades en el ámbito laboral y me pude dar cuenta de que a pesar de el tiempo hoteleria es una de las carreras o especialidades mas demandadas y en muchos casos mal pagadas pero creo que eso depende de que tanto esfuerzo y dedicación le pongas a tu trabajo simpre y cuando te guste y te apasione tu trabajo porque si no es asi dudo mucho que te sepasdesenvolver y saber aprovechar tus conocimientos y habilidades que se tienen al ejercer esta carrera.
Con la información que obtuve gracias a la ayuda de mi equipo y mis compañeros de grupo con la INVESTIGACIÓN que se realizo me ayudo mucho y esta es parte de la información que mas me pareció relevante y me ayudo a seguir firme con mi decisión.
Las competencias básicas para trabajar en esta industriaturismo hotelero son:

1) Orientación al servicio. Tener claro que la esencia del trabajo tiene que ver con la asistencia a los clientes.
2) Que aprecie estar en contacto con personas. Tanto en equipo como con clientes, cara a cara, es el mayor desafío de este trabajo.
3) Abiertos a diferentes culturas. Deben estar abiertos a asistir a un japonés, a un brasileño o a un árabe. La flexibilidadpara desenvolverse entre clientes de diferentes países y la apertura necesaria para asimilar diferentes pedidos.
4) Trabajar en equipo. El trabajador de hotelería y turismo trabaja con otros pares de diferentes áreas de un hotel o proveedores, por lo tanto debe aceptar que el trabajo en equipo es fundamental.
5) Ser creativos e innovadores. Para buscar soluciones a clientes diferentes, cada día esun desafío diferente en esta industria.
6) Interés en aprender idiomas. En Argentina hay una barrera idiomática, donde los jóvenes tienen poco o escaso interés en desarrollar el conocimiento en otros idiomas.
7) Buena presencia. No significa ser guapo. Sino mantener el aseo y prolijidad personal al día y la pulcritud en la vestimenta en todo momento.

Me confundió y me preocupo un poco la...