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ARTICULO 123. la utilidad repartible se dividira en dos partes iguales: la primera se repartira por igual entre todos los trabajadores, tomando en consideracion el numero de dias trabajados por cadauno en el año, independientemente del monto de los salarios. la segunda se repartira en proporcion al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año. (unam)
MANAGEMENT
Seutiliza generalmente este término como sinónimo de dirección.

la palabra management es de difícil traducción a otros idiomas. incluso en el mundo de habla inglesa, del que proviene, su significado esambiguo. se utiliza también este término, en un sentido más amplio, como sinónimo de administración. el management consiste en definir los objetivos de la empresa y las líneas de actuación a seguir,en organizar y motivar a los recursos humanos, con el fin de que haciendo uso de los recursos materiales disponibles puedan ser alcanzados los objetivos deseados. como señala peter r drucker, en suobra las nuevas realidades (1989): «el management es, en definitiva, lo que tradicionalmente suele llamarse arte liberal, porque se refiere a los fundamentos del saber, conocimiento de uno mismo,prudencia y liderazgo; arte, porque es práctica y aplicación». los managers se sirven de todos los conocimientos de las ciencias sociales, físicas y naturales, de la economía y la filosofía, de la historia,la psicología y las matemáticas. (economía 48) OBJET,IVOS DE LA EMPRESA POR MEDIO DE LA MOTIVACION, TECNICAS DE DIRECCION, POLITICA CORPORATIVA, CREA RELACIONES. (LIDERASGO)

Resumen: Robert Owenes estudiado hoy como por los historiadores del socialismo bajo la etiqueta de “socialista utópico”. Esto hace que identifiquemos las fábricas de New Lannark con los experimentos que llevó a cabo ensu intento de establecer una nueva sociedad basada en el ideal cooperativo, como New Harmony. En este trabajo se defiende que se trata de dos experiencias muy diferentes. New Harmony fue un fracaso...
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