microeconomia

1. ESTRUCTURA DE MERCADOS: TIPOS.
1.1. CONCEPTO DE COMPETENCIA PERFECTA
La competencia perfecta describe los mercados de tal manera que los participantes no son lo suficientemente grandes como para tener el poder de mercado para fijar el precio de un producto homogéneo. Debido a que las condiciones de competencia perfecta son estrictas, hay muy pocos mercados perfectamente competitivos. Sinembargo, los compradores y vendedores en algunos mercados tipo subasta, por ejemplo para las materias primas o algunos activos financieros, puede aproximarse el concepto. La competencia perfecta sirve como punto de referencia para medir la vida real y los mercados de competencia imperfecta.
1.2. CARACTERISTICAS DE LA COMPETENCIA PERFECTA.
Gran número de empresas pequeñas:- la condición de ungran número de vendedores se cumple cuando cada empresa es tan pequeña en relación con el mercado que ninguna empresa individual puede afectar el precio del mercado
Producto homogéneo:- si un producto es homogéneo, los compradores son indiferentes al adquirir un producto de un vendedor en particular o de cualquiera que exista en el mercado.
Salida y entrada muy fáciles:- la competencia perfectaprecisa que los recursos para entrar o salir de un mercado sean flexibles.
1.3. BENEFICIOS MÁXIMOS A CORTO PLAZO PARA UNA EMPRESA EN COMPETENCIA PERFECTA.
Como consecuencia de los supuestos mencionados anteriormente, la empresa perfectamente competitiva se enfrenta a una curva de la demanda perfectamente elástica para su producto al precio de mercado (P*). Si una empresa cobra un precio más elevadode P*, la empresa no tendrá ganancias, pues sus ventas será cero. Si una empresa cobra un precio más bajo que P*, la empresa tendrá una ganancia más baja que el ingreso que puede lograr en P*.






METODO DE INGRESO TOTAL-COSTO TOTAL.
Cuando el precio es constante por ser el precio del mercado, el ingreso será una línea recta que se irá aumentando en la medida que se produzca un mayornúmero de unidades; por cada unidad adicional que se venda se suma al ingreso total la misma cantidad.
Se calcula: precio de producto multiplicado por la cantidad.
METODO DEL INGRESO MARGINAL IGUALA COSTO MARGINAL
Cuando la empresa estudia la posibilidad de modificar su nivel de producción para mejorar sus utilidades debe tener en cuenta cómo cambia su ingreso como resultado de esa modificación,es decir, cuál será el ingreso adicional que puede recibir por cada unidad adicional producida.
El ingreso marginal es el cambio en el ingreso total por cada unidad adicional que se venda, de este modo el ingreso marginal es igual al precio en competencia perfecta y es constante porque se pueden vender unidades adicionales a un precio constante.
Con este método la empresa compara la cantidad quecada unidad adicional añade al ingreso total y al costo total, si el ingreso de cada unidad adicional es mayor que su costo marginal debe producirla, de lo contrario se reducen los beneficios o se incrementan las pérdidas.
En las etapas iniciales de producción, el ingreso marginal suele ser mayor que el costo marginal y es rentable producir dentro de ese rango de producción. En las etapasposteriores, cuando la producción es relativamente alta, los costos marginales pueden aumentar más que los ingresos marginales, por lo que la empresa evita producir en este rango.
Estos dos rangos de producción están limitados por un punto único donde el ingreso marginal es igual al costo marginal y se considera el punto clave para determinar el nivel de producción de la empresa, que generalmente nocorresponde a un número entero, caso en el cual debe producir la última unidad cuyo ingreso marginal sea mayor que su costo marginal.
Por lo anterior la regla para buscar la maximización de las utilidades de la empresa tanto perfectamente competitivas, como en las demás estructuras de mercado, cuando trabaja por costos unitarios, utilizando el enfoque marginal es:
“En el corto plazo, la empresa...