Ministerio de trabajo y proteccion social colombia

El Ministerio de Salud y la Protección Social es uno de los dieciséis ministerios del poder ejecutivo de Colombia en 2012. Es un ente regulador que determina normas y directrices en materia de temas de salud pública, asistencia social, población en riesgo y pobreza.
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Historia
Al asumir la Presidencia de la República en su primer mandato (2002-2006), el presidente Álvaro Uribe Vélezdecidió fusionar los Ministerios de Salud y de Trabajo en el Ministerio de la Protección Social.
Las dos carteras que conformaron el Ministerio de la Protección Social fueron el Ministerio del Trabajo, que fue creado mediante la Ley 96 de 1938, y el Ministerio de Salud, que fue creado con el nombre de Ministerio de Higiene por la Ley 27 de 1946 y posteriormente denominado Ministerio de Salud Públicamediante el decreto 984 de 1953.
En el año 2011 y mediante la Ley 1444 de 2011 el Ministerio de la Protección Social fue escindido en dos, pues según el artículo 7 de dicha ley se reformó el ministerio de Protección Social, denominándose ahora Ministerio de Trabajo, y según el artículo 9 de la misma, se creó el ministerio de Salud y de Protección Social, conformándose así el Ministerio de Salud yProtección Social por un lado y el Ministerio de Trabajo por el otro.
El Ministerio de Salud y Protección Social tendrá como objetivos, dentro del marco de sus competencias, formular, adoptar, dirigir, coordinar, ejecutar y evaluar la política pública en materia de salud, salud pública, y promoción social en salud, y participar en la formulación de las políticas en materia de pensiones, beneficioseconómicos periódicos y riesgos profesionales, lo cual se desarrollará a través de la institucionalidad que comprende el sector administrativo..

Lineamientos
El Ministerio de Salud y Protección social se basa en dos temáticas principales para desarrollar sus lineamientos, estos son asistencia social y salud.
Tema | Subtema | Lineamiento |
Asistencia Social | Promoción Social |Lineamientos Técnicos Centros Persona Mayor |
Asistencia Social | Promoción Social | Lineamientos Nacionales Estrategia Entornos Saludables |
Asistencia Social | Promoción Social | Lineamientos Técnicos de Hogares Gestores 2007 |
Asistencia Social | Promoción Social | Lineamientos- Directriz Persona Mayor en Desplazamiento |
Asistencia Social | Promoción Social | Lineamientos- Cartilla Persona Mayoren Desplazamiento |
Asistencia Social | Promoción Social | Anexo técnico- Instrumento de estándares de calidad y verificación - Centros persona mayor |
Asistencia Social | Promoción Social | Lineamientos- Directriz Persona con Discapacidad en Desplazamiento |
Salud | Programa Ampliado de Inmunizaciones - PAI | Lineamientos para el cumplimiento de metas en el PAI |
Salud | Programa Ampliadode Inmunizaciones - PAI | Lineamientos para la Introducción de nuevas Vacunas |
Salud | Programa Ampliado de Inmunizaciones - PAI | Lineamientos PAI 2010 V2 |
Salud | Programa Ampliado de Inmunizaciones - PAI | Lineamiento para la evaluación de coberturas |
Salud | Programa Ampliado de Inmunizaciones - PAI | Lineamientos Programa Ampliado de Inmunizaciones |
Salud | Programa Ampliado deInmunizaciones - PAI a | Documento_Marco_Jornada_de_Vacunacion_de_las_Américas_abril2012 |
Salud | Registros Individuales de Prestaciones de Salud - RIPS | Lineamientos técnicos Entidades Aseguradoras de Planes de Beneficio |
Salud | Registros Individuales de Prestaciones de Salud - RIPS | Lineamientos técnicos IPS |
Salud | Salud Pública | Lineamientos de política de Salud Mental paraColombia |
Salud | Salud Pública | Lineamientos técnicos para formular el Plan Indicativo y Operativo de las EPS |
Salud | Salud Pública | Lineamientos Técnicos para Formular el Plan Indicativo, Operativo y de Inversión de Salud de las EPS |
Salud | Salud Pública | Lineamientos -Política Salud Mental |
Salud | Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad-SOGC | Lineamientos para formación de...