Minutaa de empresa eirltda

Señor Notario:
Sírvase extender en su registro de Escrituras Publicas, una de Constitución de Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, que otorga doña.................................. :.........................
peruana, con DNI N°.............y RUC N° ....................... quien por el presente acto manifiesta su consentimiento expreso, en los términos y condiciones siguientes:PRIMERO.- La otorgante convienen en constituir una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, bajo el nombre de................................ E.I.R. Ltda, se constituye para los fines y en las condiciones que mas adelante se expresa y se regirá por los siguientes Estatutos.

ESTATUTOS
TITULO PRIMERO
DENOMINACION, DURACION Y OBJETO

ARTICULO PRIMERO.- La Empresa sedenominara..................... E.I.R.Ltda.
ARTICULO SEGUNDO.- El objeto de la Empresa será dedicarse a la producción de compra y venta de ............................................ .........y en general dedicarse a actividades mercantiles de toda clase, pudiendo hacer importaciones y exportaciones y otras de conformidad con las leyes peruanas.
ARTICULO TERCERO.- El termino de duración de la Empresa es indefinido ycomenzara a realizar su objeto social a partir de la firma de la presente minuta.

TITULO SEGUNDO
CAPITAL SOCIAL, DOMICILIO Y SUCURSALES

ARTICULO CUARTO.- El monto del capital social es la suma de S/.................. . íntegramente suscrito y pagado.
ARTICULO QUINTO.- La Empresa establece su domicilio en la ciudad de............ pudiendo mar sucursales o agencias en cualquier lugar de laRepublica.
TITULO TERCERO
REGIMEN ADMINISTRATIVO
ARTICULO SEXTO.- La Empresa tendrá de acuerdo al decreto Ley 21621. Los siguientes órganos::
a. El Titular.
b. La Gerencia.

a. El Titular.- Es el órgano máximo de la empresa y tiene a su cargo la decisión sobre bienes y actividades de ésta. Se reunirá en forma ordinaria una vez al año, durante 80 días, con el objeto de aprobar la gestiónsocial, las cuentas sociales del ejercicio anterior, el Plan Trabajo para el próximo ejercicio y cualquier otro asunto de interés para la empresa.
El titular puede reunirse en forma extraordinaria cada vez que el interés de la empresa así lo requiera.
Se asume la calidad de Titular por la constitución de la Empresa o por adquisición posterior del derecho del titular.
Corresponde al Titular:
a.Aprobar o desaprobar las cuentas y el balance general de cada ejercicio económico.
b. Disponer la aplicación de las utilidades, observando lo dispuesto por el DL. 21621, en particular lo referente a la participación de los trabajadores.
c. Designar y sustituir a los Gerentes y liquidadores.
d. Disponer investigaciones, auditorias y balances.
e. Modificar la escritura de Constitución de la Empresa.f. Aumentar o disminuir el capital.
g. Modificar la denominación, el objeto y el domicilio de la empresa.
h. Transformar, fusionar, disolver y liquidar la empresa.
i. Decidir sobre los demás asuntos que requiere el interés de la Empresa o que la ley determine.

b. La Gerencia.- La administración de la empresa será desempeñada por el gerente, titular o no, quien la representara en todos losasuntos relativos a su objeto.
No se puedo conferir esta denominación a quienes no ejerzan el cargo en toda su amplitud. El cargo del Gerente es personal e indelegable.
El Gerente será elegido por el Titular, salvo el primero, que por mandato de la Ley es el señalado en la disposición transitoria de esta Escritura.
La Duración del cargo de Gerente es de dos años. El titular fijara el memo de suremuneración. El nombramiento de gerente puede ser revocado en cualquier momento por el titular. Es nula la decisión del Titular que establezca la irrevocabilidad del cargo del Gerente.
El cargo del Gerente termina además por muerte o incapacidad civil de éste. En caso de vacancia, renuncia, separación de cargo o impedimenta temporal del Gerente, el Titular acordara quien deba sustituirlo en...