Para algunos autores los valores son importantes para el comportamiento organizacional, porque establecen las bases para comprender las actitudes y las motivaciones y porque influyen en laspercepciones que se tienen de grupos, movimientos, familias, escuelas y sociedad en general. Los la ética y los valores, tienen importancia porque se relacionan con las grandes convicciones humanas de lo quees bueno, de lo mejor o de lo que es óptimo y porque llevan en sí mismos las cualidades de propiciar satisfacción, alegría, felicidad, positivismo y en definitiva porque coadyuvan en la plenarealización del ser humano. Por otro lado, hay que recordar que, sólo son percibidos en las actitudes o conductas personales que distinguen a quienes las practican y se convierten en retos para quien nopractique estas cualidades. La importancia de la ética radica en que los seres humanos necesitan los valores que orienten su comportamiento social en un mundo cambiante, para enfrentar los problemas consentido ciudadano, con autonomía personal, conciencia de sus deberes y derechos y sentimiento positivo, de vínculos con todo ser humano comprometido en la búsqueda de una sociedad más justa y solidaria.Los diversos conflictos que hoy se confrontan, nos hacen pensar que la ética y los valores, ya denota su valía en todos los ámbitos de la vida de los seres humanos. Valores que deben llevar a losindividuos a satisfacer las necesidades vitales, de naturaleza biológica, psicosocial y espiritual, indispensables para la realización plena de los seres humanos. Por ello, sostenemos que una educaciónética y en valores representa el medio propicio para la formación de la persona, en todos los aspectos vinculados con su vida.IMPORTANCIA DE LOS VALORES
Para algunos autores los valores son importantes para el comportamiento organizacional, porque establecen las bases para comprender las actitudes y las motivaciones y porque...
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