mis tareas

ESTATUTOS
CAPÍTULO I
DENOMINACIÓN DEL SINDICATO,
ARTICULO 1.) EL SINDICATO se denomina: SINDICATO DE TRABAJADORES DE EMPRESAS DE ESTACIONES DE SERVICIOS DE COMBUSTIBLES Y SIMILARES DEL ESTADO CARABOBO SINTEESC.
DOMICILIO DEL SINDICATO
ARTICULO 2.) El domicilio del SINDICATO DE TRABAJADORES DEEMPRESAS DE ESTACIONES DE SERVICIOS DE COMBUSTIBLES Y SIMILARES DEL ESTADO CARABOBO SINTEESC, esta situado en: el Local 9 del Centro Comercial Pasaje Páez, ubicado en: Av. Martin Tovar cruce con Calle Páez Nº 9. Valencia Estado Carabobo.
CAPITULO II
OBJETO, ATRIBUCIONES Y FINALIDADES
DEL OBJETO:ARTICULO 3.) El sindicato tiene carácter permanente y tiene como objeto el estudio, defensa, desarrollo y protección del proceso social del trabajo, la protección y defensa de la clase trabajadora, del conjunto del pueblo, de la independencia y soberanía Nacional conforme a la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela, así como la defensa y promoción de los intereses de susafiliados y afiliadas. De conformidad con el articulo 365 del Decreto con Rango valor y Fuerza de ley Orgánica del trabajo, Los Trabajadores y las trabajadoras.
DE LAS ATRIBUCIONES Y FINALIDADES:
ARTICULO Nº 4.) El sindicato, Según el artículo 367 del Decreto con Rango, Valor y fuerza


de la Ley Orgánica del Trabajo de Los Trabajadores y Las Trabajadoras: Tiene las atribucionesy finalidades siguientes:
1.) Garantizar la formación colectiva integral, continua y permanente de sus afiliados y afiliadas para su desarrollo integral y el logro de una sociedad justa y amante de la paz basada en la valoración ética del trabajo.
2.) Contribuir en la producción y distribución de bienes y servicios para la satisfacción de las necesidades del pueblo.
3.) Ejercer control yvigilancia sobre los costos y las ganancias, para que los precios de los bienes y servicios producidos sean justos para el pueblo.
4.) Promover entre sus afiliados la responsabilidad con las comunidades y el medio ambiente.
5.) Proteger y defender los intereses de sus afiliados y afiliadas en el proceso social de trabajo.
6.) Representar a sus afiliados y afiliadas en las negociaciones yconflictos colectivos de trabajo y especialmente, en los procedimientos de conciliación, mediación y arbitraje.
7.) Promover, negociar, celebrar, revisar y modificar Convenciones Colectivas de Trabajo y exigir su cumplimiento.
8.) Proteger y defender los derechos individuales y colectivos de sus afilados y afiliadas, mejorando las condiciones materiales, morales e intelectuales y el interés supremodel trabajo como hecho social y proceso generador de riqueza para su justa distribución.
9.) Representar y defender a los trabajadores y trabajadoras que lo soliciten, aunque no sean miembros de la organización sindical, en el ejercicio de sus derechos y protección de sus intereses individuales y colectivos, en sus relaciones con el patrono o patrona y en los procedimientos administrativos. En elcaso de los procedimientos

judiciales podrán ejercer la representación de los trabajadores y trabajadoras, con la debida asistencia jurídica.
10.) Supervisar y defender el cumplimiento de todas las normas destinadas a garantizar la seguridad social y el proceso social de trabajo, a los trabajadores y trabajadoras, especialmente las de prevención, condiciones y medio ambiente de Trabajo, lasde construcción de viviendas para los trabajadores, las de creación y mantenimiento de servicios sociales y actividades sanas y de mejoramiento durante el tiempo libre.
11.) Ejercer especial vigilancia para el fiel cumplimiento de las normas dirigidas a garantizar la igualdad de oportunidades, así como de las normas protectoras de la maternidad y de la familia, menores y aprendices.
12.)...