Misión carácter
Páginas: 5 (1012 palabras)
Publicado: 9 de junio de 2014
Mesa Redonda©
La Metodología de Misión Carácter
La Mesa Redonda© es una reunión
semanal de una hora, donde se
estudia y se comparten los
conceptos y aplicaciones alrededor
de un principio específico.
www.misioncaractermexico.org
Misión Carácter es un programa que impulsa el auto aprendizaje a través de
cinco módulos que se imparten en seminarios de seis horas por cada tema;
enestas sesiones se instruye a un grupo de personas, líderes o miembros de
una institución a que conozcan los fundamentos de los módulos y que
aprendan a realizar la dinámica de la Mesa Redonda.
A partir de cada seminario los participantes tienen la misión personal de ser
facilitadores, es decir multiplicar la Mesa Redonda con personas de su ámbito
familiar, laboral o social. Su función es la deorientar la realización de la
actividad, y dirigir el tiempo e intervención de cada asistente.
El facilitador tendrá una guía de actividades para apoyar su labor, está guía le
será entregada en el seminario en caso de pertenecer a una institución, o
podrá ser adquirida en las oficinas locales de Misión Carácter para los
asistentes individuales. Él y cada participante de una Mesa Redondarequerirán de un manual según el módulo que estén realizando.
La Mesa Redonda© permite recuperar un espacio para la reflexión, el
estudio, la formación, el conocimiento interpersonal, la apertura a los
problemas individuales, el aprendizaje por experiencias y la superación
individual e institucional de aquellos aspectos que queremos mejorar.
La Mesa Redonda© es una reunión semanal de una hora,que se realiza de
manera periódica, en un horario y lugar fijos y con la asistencia de entre 2 a
10 personas. El material para cada participante es de un bolígrafo y el manual
correspondiente (Carácter, Visión, Coraje, Liderazgo, Identidad).
www.misioncaractermexico.org
En la Mesa Redonda© se va más allá de la simple información, buscando que
entre los participantes se profundice y seexponga, desde su realidad, la
posible aplicación del principio que se revisa cada semana.
Lo más importante es que los integrantes identifiquen una aplicación
apropiada de los principios en la vida cotidiana. En la Mesa Redonda© no se
imparten clases, emiten juicios ni recomendaciones; todos participan el
mismo tiempo, y el moderador se encarga de la sensibilización, así como de
mantener elorden y el control de tiempo.
La agenda de cada Mesa Redonda© es la siguiente:
Actividad
Duración
Retroalimentación de la aplicación del
principio
10 min.
Ejercicio de sensibilización
20 min.
Lectura del principio
5 min.
Socialización de la lectura
20 min.
Tarea - Acción
5 min.
www.misioncaractermexico.org
Retroalimentación del principio anterior
10minutos
Los participantes exponen las experiencias individuales de la aplicación de la
tarea que se propusieron en el principio anterior. El objetivo de esta parte es
identificar los beneficios que se obtienen al vivir los principios en el
desarrollo de la vida diaria personal, familiar, laboral, profesional o espiritual.
Ejercicio de sensibilización
20 minutos
Es un ejercicio práctico quetiene como objetivo introducir a los participantes
en el principio de una forma lúdica y propositiva. Tiene dos momentos: el
juego y luego la reflexión que hace cada participante. Como facilitador
requerirá la guía de actividades para consultar las dinámicas o podrá utilizar
las preguntas que vienen al final de cada principio para que cada participante
las responda y conversen sobre lasexperiencias propias.
Lectura del principio
5 minutos
Todas las personas leen en voz alta y de manera alternada, mientras cada
quien debe subrayar los conceptos importantes que tengan alguna relación
con experiencias vividas por el participante. En este punto comienza el
proceso de replanteamiento del principio. La lectura debe hacerse hasta
antes del cuadro de evaluación; con el pensamiento...
La Metodología de Misión Carácter
La Mesa Redonda© es una reunión
semanal de una hora, donde se
estudia y se comparten los
conceptos y aplicaciones alrededor
de un principio específico.
www.misioncaractermexico.org
Misión Carácter es un programa que impulsa el auto aprendizaje a través de
cinco módulos que se imparten en seminarios de seis horas por cada tema;
enestas sesiones se instruye a un grupo de personas, líderes o miembros de
una institución a que conozcan los fundamentos de los módulos y que
aprendan a realizar la dinámica de la Mesa Redonda.
A partir de cada seminario los participantes tienen la misión personal de ser
facilitadores, es decir multiplicar la Mesa Redonda con personas de su ámbito
familiar, laboral o social. Su función es la deorientar la realización de la
actividad, y dirigir el tiempo e intervención de cada asistente.
El facilitador tendrá una guía de actividades para apoyar su labor, está guía le
será entregada en el seminario en caso de pertenecer a una institución, o
podrá ser adquirida en las oficinas locales de Misión Carácter para los
asistentes individuales. Él y cada participante de una Mesa Redondarequerirán de un manual según el módulo que estén realizando.
La Mesa Redonda© permite recuperar un espacio para la reflexión, el
estudio, la formación, el conocimiento interpersonal, la apertura a los
problemas individuales, el aprendizaje por experiencias y la superación
individual e institucional de aquellos aspectos que queremos mejorar.
La Mesa Redonda© es una reunión semanal de una hora,que se realiza de
manera periódica, en un horario y lugar fijos y con la asistencia de entre 2 a
10 personas. El material para cada participante es de un bolígrafo y el manual
correspondiente (Carácter, Visión, Coraje, Liderazgo, Identidad).
www.misioncaractermexico.org
En la Mesa Redonda© se va más allá de la simple información, buscando que
entre los participantes se profundice y seexponga, desde su realidad, la
posible aplicación del principio que se revisa cada semana.
Lo más importante es que los integrantes identifiquen una aplicación
apropiada de los principios en la vida cotidiana. En la Mesa Redonda© no se
imparten clases, emiten juicios ni recomendaciones; todos participan el
mismo tiempo, y el moderador se encarga de la sensibilización, así como de
mantener elorden y el control de tiempo.
La agenda de cada Mesa Redonda© es la siguiente:
Actividad
Duración
Retroalimentación de la aplicación del
principio
10 min.
Ejercicio de sensibilización
20 min.
Lectura del principio
5 min.
Socialización de la lectura
20 min.
Tarea - Acción
5 min.
www.misioncaractermexico.org
Retroalimentación del principio anterior
10minutos
Los participantes exponen las experiencias individuales de la aplicación de la
tarea que se propusieron en el principio anterior. El objetivo de esta parte es
identificar los beneficios que se obtienen al vivir los principios en el
desarrollo de la vida diaria personal, familiar, laboral, profesional o espiritual.
Ejercicio de sensibilización
20 minutos
Es un ejercicio práctico quetiene como objetivo introducir a los participantes
en el principio de una forma lúdica y propositiva. Tiene dos momentos: el
juego y luego la reflexión que hace cada participante. Como facilitador
requerirá la guía de actividades para consultar las dinámicas o podrá utilizar
las preguntas que vienen al final de cada principio para que cada participante
las responda y conversen sobre lasexperiencias propias.
Lectura del principio
5 minutos
Todas las personas leen en voz alta y de manera alternada, mientras cada
quien debe subrayar los conceptos importantes que tengan alguna relación
con experiencias vividas por el participante. En este punto comienza el
proceso de replanteamiento del principio. La lectura debe hacerse hasta
antes del cuadro de evaluación; con el pensamiento...
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