mitos de los community manager
Páginas: 2 (413 palabras)
Publicado: 29 de abril de 2013
3 mitos sobre los Community Managers
• Publicado por Paola Reyes Curi el marzo 15, 2013 a las 9:18pm
• Ver blog
El Community Manager es un personaje novedoso y llamativo en las empresas (algunoslo envidian mientras que otros minimizan su trabajo)... ¿qué tan complejo puede ser actualizar estados de Facebook, editar imágenes o pasársela todo el día navegando en Internet saltando de red socialen red social?
Lo cierto es que muchos todavía no entienden bien quién es este profesional y cuáles son los verdaderos alcances de su labor dentro de las empresas. En algunos casos ya se asumió queexistía la necesidad de integrarlos a las organizaciones, pero muchos no terminan de reconocer la importancia de su función y los beneficios que brinda a una empresa.
A continuación, algunas ideas ymitos relacionados al CM
1. Un CM es cualquier persona que sepa manejar redes sociales.
Falso. Si bien es cierto que un CM puede ser abogado, economista, comunicador, ingeniero o cualquier otroprofesional, no basta sólo con que sepa gestionar redes sociales. Un Community Manager debe contar con una formación que le permita compartir y difundir contenido de calidad,y además debe tener gustopor las relaciones con los clientes, ya que no sólo se trata de “lanzar” publicaciones, sino de provocar reacciones y responder de manera acertada a ellas.
2. El CM tiene un trabajo divertido que nomerece una remuneración económica demasiado alta.
Mitad Falso. Puede que gestionar redes sociales sea mucho más entretenido que operar maquinaria o capturar datos, pero eso no significa que las tareasy responsabilidades de esta persona no requieran un esfuerzo o desafío intelectual. Un verdadero CM merece un pago justo por la responsabilidad que enfrenta al coordinar y dar seguimiento a lasacciones que fortalecen la imagen de una empresa.
3. Un CM sólo se encarga de Facebook y Twitter.
Falso. El CM debe vincular, de manera efectiva y dinámica, todas las plataformas digitales y...
• Publicado por Paola Reyes Curi el marzo 15, 2013 a las 9:18pm
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El Community Manager es un personaje novedoso y llamativo en las empresas (algunoslo envidian mientras que otros minimizan su trabajo)... ¿qué tan complejo puede ser actualizar estados de Facebook, editar imágenes o pasársela todo el día navegando en Internet saltando de red socialen red social?
Lo cierto es que muchos todavía no entienden bien quién es este profesional y cuáles son los verdaderos alcances de su labor dentro de las empresas. En algunos casos ya se asumió queexistía la necesidad de integrarlos a las organizaciones, pero muchos no terminan de reconocer la importancia de su función y los beneficios que brinda a una empresa.
A continuación, algunas ideas ymitos relacionados al CM
1. Un CM es cualquier persona que sepa manejar redes sociales.
Falso. Si bien es cierto que un CM puede ser abogado, economista, comunicador, ingeniero o cualquier otroprofesional, no basta sólo con que sepa gestionar redes sociales. Un Community Manager debe contar con una formación que le permita compartir y difundir contenido de calidad,y además debe tener gustopor las relaciones con los clientes, ya que no sólo se trata de “lanzar” publicaciones, sino de provocar reacciones y responder de manera acertada a ellas.
2. El CM tiene un trabajo divertido que nomerece una remuneración económica demasiado alta.
Mitad Falso. Puede que gestionar redes sociales sea mucho más entretenido que operar maquinaria o capturar datos, pero eso no significa que las tareasy responsabilidades de esta persona no requieran un esfuerzo o desafío intelectual. Un verdadero CM merece un pago justo por la responsabilidad que enfrenta al coordinar y dar seguimiento a lasacciones que fortalecen la imagen de una empresa.
3. Un CM sólo se encarga de Facebook y Twitter.
Falso. El CM debe vincular, de manera efectiva y dinámica, todas las plataformas digitales y...
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