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1. En Julio, siendo cobrador en un tranvía, cuesta sonreír. En julio se suda demasiado; la badana de la tranvía señores, gorra comprime la cabeza. En julio las calles son blancas y cegadoras como platos, o negras y frescas como cuevas. Julio es precisamente el tiempo en que a los viejos cobradores suelen darles el delicado, docente y aburrido encargo de enseñar al que no sabe; esto es,mostrar a los aspirantes a tranviarios cómo se debe cobrar rápida y adecuadamente.(Cuentos completos. Ignacio Aldecoa).


PRIMERA PARTE

1. ¿Qué el Sistema de Riegos Laborales?
2. ¿Cuáles son los derechos y deberes que tiene el Trabajador según el Sistema Riesgo laborales ? Haga un cuadro comparativo entre unos y otros.
3. ¿Cuáles son los deberes que tiene el empleador para con susEmpleados según el Sistema Riesgo Laborales?

SEGUNDA PARTE

.Apoyándose en el documento sobre Mapas Mentales, elabore un Mapa Metal en el que presente de manera esquemática los principales aspectos de las prestaciones asistenciales y económicas (apoyados en la Ley 776 y Decreto 1295) teniendo como base el siguiente derrotero temático:

Qué los prestaciones asistenciales y cuales son
Qué losprestaciones económicas, cuales son. Ampliar que es cada una de ellas y en momento se tiene derecho a ellas.

Puede hacer este mapa mental mano o en computador

Para facilitar la ejecución de esta actividad existe un software diseñado especialmente para la elaboración de mapas mentales denominadoe es un software para hacer mapas mentales en su computador, de forma simple, rápida y entretenida.A partir de una caja o idea central se van agregando ramas con texto sobre ellas representando ideas, tareas, u otros conceptos ligados. Dispone de una amplia gama de recursos para insertar en cualquier rama del mapa mental: imágenes, símbolos, archivos, notas de audio, notas de texto, links a sitios web, cartas Gantt, hojas de cálculo y diagramas de flujo. En iMindMap5 se pueden exportar mapas auna amplia gama de archivos: el cual puede obtener de manera libre y gratuita ingresando a la siguiente dirección electrónica: http://edraw-mindmap.softonic.com/descargar o gratis de prueba por tres días http://www.thinkbuzan.com/intl/a_id/4eebfafbc5076


Video tutorial manejar en programa http://www.youtube.com/watch?v=ZKX6RgByrzU


En caso contrario puede realizar el mapa mental empleandocualquiera de los programas que integran el paquete de aplicaciones de Microsoft Office (Word,... [continua]




LEY 776 DE 2002
(diciembre 17)
Diario Oficial No. 45.037, de 17 de diciembre de 2002
Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.


EL CONGRESO DE COLOMBIA
DECRETA:
ARTÍCULO 1o. DERECHO ALAS PRESTACIONES. Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales que, en los términos de la presente ley o del Decreto-ley 1295 de 1994, sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, o como consecuencia de ellos se incapacite, se invalide o muera, tendrá derecho a que este Sistema General le preste los servicios asistenciales y le reconozca las prestaciones económicas a losque se refieren el Decreto-ley 1295 de 1994 y la presente ley.


PARÁGRAFO 1o. .




PARÁGRAFO 2o. Las prestaciones asistenciales y económicas derivadas de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, serán reconocidas y pagadas por la administradora en la cual se encuentre afiliado el trabajador en el momento de ocurrir el accidente o, en el caso de la enfermedad profesional,al momento de requerir la prestación.
Cuando se presente una enfermedad profesional, la administradora de riesgos profesionales que asume las prestaciones, podrá repetir proporcionalmente por el valor pagado con sujeción y, en la misma proporción al tiempo de exposición al riesgo que haya tenido el afiliado en las diferentes administradoras, entidades o a su empleador de haber tenido períodos...