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CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA

FUNCION ADMINISTRATIVA

INGENIERIA INDUSTRIAL

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACION

INTRODUCCIÓN

Se realizara a cabo un trabajo de investigación acerca de cómo es que se comporta una empresa en el ambito administrativo, ya que es una de las fuentes de empleos, de productos, de bienes y servicios y es un sistema basado en normas y reglas que deben de seguirsemuy de cerca para asi obtener un mejor producto.

En lo que se refiere al departamento de ingenieria industrial (materia que estamos estudiando), se centra a lo que es la producción y la calidad de los productos, pasando por una serie de funciones que a continuación veremos.

CONTENIDO

1 concepto de empresa

1.1 objetivo general

1.2 concepto y propósito de la empresa

2. funcionesbásicas de la empresa

2.1 producción

2.2 mercadotecnia

2.3 finanzas

3. recursos

3.1tipos de recursos

4. teoría de Henry fayol

4.1 funciones básicas de la empresa (según fayol)

4.2 concepto de administración para fayol

5. teoría de Taylor

5.1analisis del trabajo y estudios de tiempos y movimientos

5.2 estudio de la fatiga humana.

BIBLIOGRAFIA

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Idalberto chavenato. Administración. Edit Mc Graw Hill 4ta edición 1995-1998 santa fe bogota Colombia.

1. Es indiscutible que el avance económico decualquier país esta profundamente ligado al de su sector industrial, y aunque la administración es aplicable a cualquier grupo social (ya sea educativo, deportivo, militar, etc.), su campo de acción más importante es la empresa. Por estas razones, este trabajo se basa en la comprensión del objetivo de estudio de la empresa.

La empresa nació para atender las necesidades de la sociedad creandosatisfactores a cambio de retribuciones que compensara el riesgo, los esfuerzos y las inversiones de los empresarios.

1.1 En la actualidad, las funciones de la empresa ya limitan a las mencionadas antes. Al estar formados por hombres, la empresa alcanza la categoría de un ente social con características y vida propia que favorece el progreso humano como finalidad principal al permitir en su seno laautorrelacion de sus integrantes y al influir directamente en el avance económico del medio social en el que actúa.

En la vida de toda empresa el factor humano es decisivo. La administración establece los fundamentos para lograr armonizar los numerosos y en ocasiones divergentes intereses de sus miembros accionistas, directivos, empleados, trabajadores y consumidores

1.2 Empresa es un terminonada fácil de definir, ya que existe ya que a este concepto se le dan diversos enfoques (económico, jurídico, filosófico, social, etc. En su más simple acepción significa la acción de emprender una cosa con un riesgo implícito.

Anthony Jay dice que la administración es: instituciones para el empleo eficaz de los recursos mediante un gobierno (junta directiva), para mantener y aumentar la riquezade los accionistas y proporcionarle seguridad y prosperidad a los empleados,

Real diccionario de la real academia española: la entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de producción y dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios, con fines lucrativos y la consiguiente responsabilidad.

Isaac Guzmán Valdivias la unidad económico-social en...