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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE OCCIDENTE
FACULTAD DE INGENIERIAS
ESPECIALIZACION –HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
LABORATORIOS
PROF: HARVEY JARAMILLO MILLER
I.I. M.G. SALUD OCUPACIONAL.

TALLER SOBRE SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES



Objetivo General.

Actualización en riesgos profesionales

ObjetivoEspecífico

Inducir al estudiante al hábito de la lectura e investigación
El taller induce al estudiante a leer toda la legislación en riesgos profesionales, logrando así mayor comprensión

1. En que consiste el sistema general de riesgos profesionales (SGRP)?

Consiste en relacionar la salud ocupacional con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y el mejoramientode las condiciones de trabajo.

2. Mencione tres objetivos del S.G.R.P.

1.Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la organización del trabajo que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como los físicos,químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad.

2. Fijar las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y las prestaciones económicas por incapacidad temporal a que haya lugar frente a las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional.

3. Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicas por incapacidad permanente parcial oinvalidez, que se deriven de las contingencias de accidente de trabajo o enfermedad profesional y muerte de origen profesional.

d. Fortalecer las actividades tendientes a establecer el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y el control de los agentes de riesgos ocupacionales.

3. A quienes no se aplica el S.G.R.P.

No se aplica a los trabajadores de ECOPETROL,las FUERZAS ARMADAS y los Profesores que pertenecen al gobierno.

4. Qué sucede a un empleador que no afilie sus trabajadores al S.G.R.P. ?

El empleador que no afilie a sus trabajadores al Sistema General de Riesgos Profesionales, además de las sanciones legales, será responsable de las prestaciones que se otorgan en este decreto.


5. Mencione tres características del S.G.R.P.

1 Lasentidades administradoras del Sistema General de Riesgos Profesionales tendrán a su cargo la afiliación al sistema y la administración del mismo.

2. Todos los empleadores deben afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales.

3. La afiliación de los trabajadores dependientes es obligatoria para todos los empleadores.

6. A qué prestaciones asistenciales tiene derecho un trabajador quesufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional ?

Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tendrá derecho, según sea el caso, a:

a) Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica;
b) Servicios de hospitalización;
c) Servicio odontológico;
d) Suministro de medicamentos;
e) Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento;
f)Prótesis y órtesis, su reparación, y su reposición solo en casos de deterioro o desadaptación, cuando a criterio de rehabilitación se recomiende;
g) Rehabilitaciones física y profesional;
h) Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la prestación de estos servicios.

7. A qué prestaciones económicas tiene derecho un trabajador que sufra un accidente de trabajo ouna enfermedad profesional ?

Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tendrá derecho al reconocimiento y pago de las siguientes prestaciones económicas:

a) Subsidio por incapacidad temporal;

b) Indemnización por incapacidad permanente parcial;

c) Pensión de Invalidez;

d) Pensión de sobrevivientes; y,

e) Auxilio funerario.


8. Para...