VENTAJAS DE LA BUROCRACIA
Según Weber, las ventajas de la Burocracia son:
* Racionalidad en relación con el logro de los objetivos de la organización.
*Precisión en la definición del cargo y de la operación, por el conocimiento exacto de los deberes.
* Rapidez en las decisiones, pues cada uno conoce lo que debehacerse y quién debe hacerlo. Las órdenes y documentos se tramitan a través de canales preestablecidos.
* Interpretación unívoca garantizada por la reglamentaciónespecífica y escrita. Por otro lado. La información es discreta, pues se suministra sólo a quien debe recibirla.
* Uniformidad de rutinas y procedimientos, que favorecela estandarización y la reducción de costos y errores, pues los procedimientos se definen por escrito.
* Continuidad de la organización mediante la sustitución delpersonal que se retira. Y los criterios de selección y contratación de personal se basan en la capacidad y en la competencia técnica.
* Reducción de la fricciónentre las personas, pues cada funcionario conoce aquello que se exige de él y cuáles son los límites entre sus responsabilidades y las de los demás.
* Coherencia,pues los mismo tipos de decisión deben tomarse en las mismas circunstancias.
* Subordinación de los más nuevos a los más antiguos, de modo bien riguroso y conocido,para que el superior pueda tomar decisiones relacionadas con los niveles inferiores.
* Confiabilidad, pues al conducir el negocio de acuerdo con reglas conocidas,un gran número de casos similares se tratan metódicamente de la misma manera.
* Existen beneficios desde el punto de vista de las personas en la organización, pues [continua]

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(2010, 07). Modelo burocrático de la administración. BuenasTareas.com. Recuperado 07, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Modelo-Burocr%C3%A1tico-De-La-Administraci%C3%B3n/526748.html

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