MODELO DE INFORME FINAL PRIMARIA ARENITA 2015


REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
MUNICIPIO ESCOLAR Nº 6
U.E NAC. CONC. BOLIVARIANA E-56 1832 ARENITA
TUCUPIDO ESTADO GUÁRICO



DIRECTOR: LCDA. ESMERALDA IROBA
C.I: 9.913.080




Julio, 2015



DATOS DE IDENTIFICACION

Zona Educativa Edo. Guárico

Coordinación Zonal: María Montesinos

Municipio Escolar. Nº 6

Jefe (a) del Municipio : AlbaHernández

Coordinación Municipal: Mirella Zurita. Telf. 0424-3260513

Directora: Lcda. Esmeralda Iroba, C.I. 9.913.080, Telf. 0414-2958681
Ciudad: Tucupido
Parroquia: Tucupido
Estado: Guárico





INTRODUCCION


El presente informe tiene como finalidad dar información de los logros y avances que se alcanzaron durante el año escolar 2014-2015.

La Educación de nuestros niños y niñas de la U.E.Nac. Conc.Bolivariana E-56 1832 Arenita, es un derecho humano fundamental e imprescindible para el ejercicio de todos los demás derechos y tiene por objeto brindar las herramientas necesarias para desarrollar y fortalecer la formación integral a lo largo de toda la vida y promover en cada educando/a la capacidad de definir su proyecto de vida.
























CARACTERIZACIÒN DE LA INSTITUCIÒNNOMBRE DE LA INSTITUCIÒN: NER-501

DIRECCIÓN: Vía Las Palmas-San Rafael de Laya-Arenita

AÑO DE FUNDACIÓN: 1960

CODIGO ESTADISTICO: 120469

CODIGO DEA:OD05281211

CODIGO ADMINISTRATIVO: 10006970501

TELEFONO: 0414-2958681

CORREO ELECTRONICO: uearenita@gmail.com

MEDIO: Rural

DEPENDENCIA: Nacional

TURNO: Bolivariano

COBRAN BONO BOLIVARIANO: SI_____X_____ NO_______


MUNICIPIO: José Félix RibasPARROQUIA: Tucupido


MATRÍCULA : Primaria:39

AÑO ESCOLAR: 2014 – 2015


CARACTERIZACIÒN DEL PERSONAL DE LA INSTITUCIÒN


PERSONAL
CANT
NAC
EST
GRA
NGRA
TIT
CON
ENC
DOC.FA
CS
I T
ID
RMC
DIRECTOR
01
01

01

01

01





SUB-DIRECTOR













DOCENTE
11
11

11

11







ADMINISTRATIVO













OBRERO
05
05











TOTAL
17
17

12

12

01






LEYENDA:
CANT: CANTIDAD EN NÚMEROCONT:CONTRATADOIT: INACAPACIDAD TEMPORALTIT: TITULAR
GRA: GRADUADO ENC:ENCARGADOID: INACAPCIDAD DEFINITIVACS:COMISIÒN DE SERVICIO
NGRA: NO GRADUADODOC.FA: DOCENTE FUERA DE AULARMC: REPOSO MEDICO CONTINUONAC:NACIONALEST:ESTADAL








MATRIZ FODA DE LA INSTITUCIÒN

FORTALEZAS:
Integración de la Comunidad a la Escuela.
Director, Docentes, personal obrero, alumnos (as) y la comunidad en generaldispuesto al trabajo social y comunitario.
Docentes residen en la comunidad.
Entusiasmo de todo el personal y estudiantes al trabajo colectivo
Colección Bicentenario
Canaima
Ejecución de diferentes programas educativos en la Institución.
El programa P.A.E.


OPORTUNIDADES:
Disponibilidad de la comunidad a las actividades deportivas
Se cuenta con una enfermera en la comunidad
Zona agrícola
Centroscristianos
Artesanos de la comunidad
Servicios Públicos como: Luz eléctrica para la escuela y agua

DEBILIDADES:
Falta de recursos audiovisuales

AMENAZAS:
Miembros de la comunidad que se encargan de influir negativamente en la conducta de los estudiantes y aptitudes agresivas hacia la infraestructura de la Institución.




CUADRO COMPARATIVO DE MATRICULA INICIAL Y FINAL POR GRADOS
DEPENDENCIANACIONAL









PROMOVIDOS Y NO PROMOVIDOS POR GRADO
DEPENDENCIA NACIONAL


PROMOVIDOS
NO PROMOVIDOS
TOTAL PROMOVIDOS
%
PROMOVIDOS
TOTAL NO
PROMOVIDOS
%
NO PROMOVIDOS
TOTAL GENERAL

V
H
V
H
V – H

V – H


1º G
01
03
01
01
04
66,67
01-01
33,33
100%










2º G
02
05
01
0
07
87,5
01-0
12,5
100%










3º G
02
01
0
01
03
75
0-01
25
100%










4º G
01
04
0
0
05
100100%










5º G
03
02
0
0
05
100


100%










6º G
05
05
01
0
10
90,9
01-0
9,0
100%










SUB-TOTAL
14
20
03
02
34
87,2
05
12,8
100%










TOTAL GENERAL
34
87,2
05
12,8
100





PROMOVIDOS Y NO PROMOVIDOS DE 6to GRADO POR EDAD Y SEXO
DEPENDENCIA NACIONAL

EDAD
PROMOVIDOS
NO PROMOVIDOS
TOTAL PROMOVIDOS
%
PROMOVIDOS
TOTAL NO
PROMOVIDOS
%
NO PROMOVIDOS
TOTAL GENERAL

V...