Modelo de Liquidacion de Haberes


MODELO DE CÁLCULO PARA LIQUIDACION DE HABERES

Liquidación de Haberes cuando es Despido (con una antigüedad de 9 años 6 meses, ya tiene antigüedad y doble indemnización

A- Con 9,6 años deantigüedad se paga doble indemnización
Calculo: 15 días x 11: 165 x 2 : 330 días
Preaviso de 90 días
Vacaciones proporcionales: 30 días
Aguinaldo proporcional
Sueldo proporcional
IMPORTANTE:Cuando tienen antigüedad ya tienen estabilidad y no se le puede despedir. De lo que sale en la liquidación de haberes, se le paga el 60% aprox.
Y se le hace firmar su renuncia. Se le paga sueldoy una gratificación especial
Se le hace firmar la liquid de IPS y la real
Se redacta un Acta frente a una escribana de Termino de Contrato por mutuo acuerdo
Se le paga por todo lo que percibio,sueldo y comision
Si no tuvo un sueldo fijo se suma todo lo q percibio en los ultimos 6 meses para hallar un prorrateo.

B-Sueldo a la fecha que salió
Indemnización de 0 a 5 años deantigüedad: A partir de 6 meses hasta 1 año de antigüedad, cobra 15 días de salario
A partir de 1, 5 años cobra 30 días de salario
Cada fracción de 6 meses trabajado cobra 15 días de salario
Preaviso: Un salario mínimo (30 días)
Vacaciones proporcionales: Si no tiene 1 año, se paga 1 día por cada mes trabajado.
Aguinaldo: Si no tiene un año de antigüedad, sumar todo lo que percibió ydividir entre 12.
IPS se descuenta de todo lo que percibe menos del Aguinaldo.

*********************************************************
Liquidación de Haberes cuando es Despido
A partir de los6 meses de antigüedad, le corresponde
1. Indemnización: No le corresponde si tiene menos de 6 meses de antigüedad y porque se liquida por falta de confianza.
2. Preaviso: 1 mes de sueldo o 15días.
3. Aguinaldo Proporcional (Se suma todo lo que percibió y se divide entre 12).
4. Vacaciones proporcionales: 1 día de salario por cada mes trabajado.
5. Sueldo a la fecha que salió....