modelo de matrices

MODELO PROPUESTO: MATRIZ DE CONSISTENCIA PARA ASEGURAR LA COHERENCIA EN EL PLAN DE TESIS
DISEÑO TEÓRICO
Problema
Objetivos
Hipótesis (o Idea a defender)
Variable(s)







OPERACIONALIZACIÓN DE LAS VARIABLES
Variable(s)
Definición
conceptual

Definición
operacional

Dimensiones /
Indicadores

Sub-
Dimensiones /
Sub-
Indicadores

Índice(s)
Esquema del Marco
TeóricoDISEÑO METODOLÓGICO
• Método de la
Investigación:
• Diseño de la
Investigación
Ámbito de la
Investigación:
• Unidad(es) de análisis
o estudio:
• Universo:
• Población:
• Muestra:
• Técnica de muestreo:
• Instrumentos y fuentes
de información
• Criterios de
rigurosidad en la
investigación:
• Enfoque:
• Validez:
• ConfiabilidadLAS VARIABLES
• Una variable es una propiedad que puede adquirir diversos valores (que puede cambiar) y cuya variación es susceptible de medirse.
• Son las propiedades, aspectos, cualidades, dimensiones, atributos, etc. De un objeto, tales propiedades, pueden asumir distintos estados o valores, sea por modificación, aumento o disminución.
• Condición de la variable: La oscilación o cambio deuna variable debe ser observable y mensurable. Todo estado o valor asumido por una variable es un DATO o una PROPOSICIÓN.





CLASIFICACIÓN DE LAS VARIABLES
Relación causal o funcional
Valor expresado
Número de valores o estados de la variable
Variable independiente (V.I.): Designa causa, antecedente, estímulo.

• Variable dependiente (V.D.): Designa efecto, consecuencia, respuesta.Su variación depende de la variable independiente. y= f (x)

• Variable interviniente: Su intervención afecta la relación causal entre VI y VD.
Ejemplos: VI-VD

• La desintegración familiar (causa) – Baja autoestima de los hijos (efecto).

• Hábito de fumar (antecedente)-cáncer pulmonar
(consecuente)

• Programa educativo (estímulo/influencia)-aprendizaje
(respuesta)

VARIABLECUALITATIVA O CATEGÓRICA: Denota propiedades de los objetos o sujetos. Ej. Género: Masculino, Femenino.
Son aquellas que se refieren a propiedades de los objetos en estudio.
No puede ser medida en términos de la cantidad de la propiedad presente.
Sólo se determina la presencia o ausencia de ella.
No se les puede asignar mayor o menor peso a las diferentes categorías, solo clasificarlas.
Ej.Ocupación: Abogado, Ingeniero, Médico.
Estado Civil: Casado, soltero, viudo, conviviente.
• VARIABLE CUANTITATIVA: Aquella cuya magnitud pueden ser medidas en términos numéricos. Son cantidades de un atributo del sujeto. Ej. Peso, Talla
Se les puede asignar mayor o menor peso.
Los valores de los fenómenos en estudio se encuentran distribuidos a lo largo de una escala.
……………………………………
0 1 2 3 4 5 6 7 89 10 11 12 13 14
VARIABLE DISCRETA: Son cantidades enteras. Ej. 1,2, 3,…
VARIABLE CONTINUA: Unidades y fracciones. Ej. Talla: 1,72 m
• VARIABLE ORDINAL: Distinguen los atributos jerárquicamente.
Ej: a>b>c
VARIABLE DICOTÓMICA: La variable posee únicamente dos valores en su variación. Ej: movimiento cardíaco: sístole, diástole.

• VARIABLE POLITÓMICA: Los estados o valores de variación sonmás de dos. Ej: Religiones de las personas

CRITERIOS PARA SELECCIONAR VARIABLES E INDICADORES
Criterio de atingencia
Criterio de observabilidad
Criterio de movilidad
• ¿Los datos que componen las variables e indicadores están relacionados directamente con el problema, objetivos específicos, hipótesis?
• ¿En la realidad por estudiar, tenemos acceso a los datos del dominio de las variables oindicadores?
• ¿Los indicadores de la variable e indicadores son observables?
• ¿Puede cuantificarse los datos de las variables e indicadores?
• Si no pueden cuantificarse ¿Pueden expresarse sus datos en algún tipo de escala?

ACTIVIDAD: En relación a los casos presentados: Identifique las variables y clasifique las variables según los criterios estudiados.




LAS VARIABLES
Aspectos...